льні відмінності в структурі потреб, специфіку менталітету, культури, особливостей конкретної країни і соціальної групи. p align="justify"> Написавши дану курсову роботу, ми з'ясували: якщо знати, що рухає конкретною людиною, що спонукає його здійснювати ті чи інші дії, тобто, усвідомлюючи мотивації його діяльності, можна таким чином побудувати роботу, що без використання яких би то не було методів примусу, індивід буде сам прагнути до того, щоб виконати необхідну роботу як можна більш результативно і якісно.
Таким чином, на думку більшості дослідників, шлях до найбільш ефективного управління людини лежить через розуміння його мотивації. Знаючи, що спонукає людину до діяльності (крім матеріальних стимулів), можна побудувати ефективну систему управління конкретною людиною. p align="justify"> Отже, не існує єдиних методів мотивації персоналу, ефективних у всі часи і при будь-яких обставин. Однак, будь-який метод, застосовуваний керівником заснований на виробленої фірмою стратегії управління людськими ресурсами. Вибір конкретного методу мотивації повинна, у першу чергу, визначати загальна стратегія керування персоналом, якої випливала або бажає випливати фірма. br/>
Список літератури
1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н Теорія організації: Навчальний посібник, Петрозаводськ: ПетрГУ, 2002, 431 с.
2. Багріновскій К.А., Бусигін В.П. Математика планових рішень. - М.: Наука, 2001, 320 с.
3. Бодді Д., Пейтон Р. Основи менеджменту/Пер. з англ.; під ред. Ю.Н. Кантуревского. СПб: Пітер, 1999.
. Веснін В.Р. Технологія роботи з персоналом та діловими партнерами: Навчально-практичний посібник. - М.: ТД Еліт, 2000, 592 с.
. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник для ВНЗ. 3 - є вид. М.: Гардарики, 2001.
. Годунов А.А., Єльшин П.С. Методика оцінки ділових якостей керівників і фахівців. - Л.: ЛДНТГ, 2003. с.344.
. Головін Н.І. Управлінська діяльність-Кишинів: Карта Модоветяск, 2004, 430 с.
8. Гольдштейн Г.Я. Інноваційний менеджмент: Навчальний посібник Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003, 132 с.
9. Дафт Р.Л. Менеджмент, Санкт-Петербург 2000р, 354 с.
10. Ділове планування: Методи. Організація. Сучасна практика. - М.: Фінанси і статистика, 2002, 254 с.
11. Єгоршин А.П. Управління персоналом: Підручник для вузов.-Н.Новгород: НІМБ, 2001.-720 с.
. Кура...
