страхування РФ - 3,1%, до ФСС РФ - 2,9%. Всього - 26% від фонду оплати праці) сплачуються з усіх виплат, винагород та інших доходів, що нараховуються роботодавцями на користь працівників по всіх підставах, в тому числі з винагород за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт (надання послуг), з авторських і ліцензійним договорами , а також з виплат у вигляді матеріальної допомоги та інших безоплатних виплат платників податків.
Після закінчення звітного року МКДОУ «Дитячий садок № 8« Сонечко »не пізніше 15 січня складає звіт по соціальному страхуванню, декларацію по страхових внесках. Крім того в пенсійний фонд подаються індивідуальні відомості на кожного працівника (АДВ - 6 - 1, СЗВ - 4 - 1, СЗВ - 4 - 2).
Перерахування податків до фондів проводиться згідно кодів бюджетної класифікації.
В МКДОУ «Дитячий садок № 8« Сонечко »заробітну плату видають безготівковим шляхом через Ощадний банк РФ. Для цього друкують платіжне доручення, до нього докладають списки з номерами філій Ощадбанку, прізвищем в.о. співробітників, двадцятизначні номером особового рахунку та суму, належну до утримання.
Нарахування заробітної плати здійснюється на особових рахунках працівників. Особові рахунки представлені в електронному вигляді. На особовому рахунку вказується всі наявні у працівника нарахування за видами, а також утримання і суму до видачі.
Дані по нарахуваннях і утриманнях з особових рахунків групуються в зведену розрахункову відомість.
Аналітичний облік розрахунків по заробітній платі здійснюється в журнальному ордері № 6.
Дані з журнального ордера заносяться в головну книгу помісячно.
.3 Аналітичний і синтетичний облік оплати праці в освітніх установах
Для обліку розрахунків з працівниками по заробітній платі, допомога, що виплачується за рахунок коштів державного соціального страхування з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах, інших виплат відповідно до діючої Інструкції по бюджетному обліку, затвердженої наказом Мінфіну РФ від 6 грудня 2010 № 162н, застосовується рахунок 030210000 «Розрахунки з оплати праці та нарахувань на виплати з оплати праці», який є пасивним. У кредиті його відображаються суми нарахованої заробітної плати працівникам, в дебеті - суми виданої заробітної плати і утримань з них, а також не отримана вчасно і депонована заробітна плата.
Нарахування заробітної плати та допомог проводиться один раз на місяць і відображається в обліку в останній день місяця.
Документами для нарахування заробітної плати є: накази про зарахування, переміщення і звільнення співробітників відповідно до затверджених штатами і ставками заробітної плати, табелі обліку використання робочого часу та інші документи.
Облік розрахунків з депонентами ведуть у книзі обліку депонованої заробітної плати, що заповнюється за даними реєстру не виданої заробітної плати. Книгу відкривають на рік. Для кожного депонента в ній відводять окремий рядок, в якій вказують табельний номер депонента, його прізвище, ім'я, по батькові, депоновану суму та роблять відмітки про видачу.
Операції за рахунком оформляються такими бухгалтерськими записами:
суми ...
