я на них функцій;
• розробляє за участь профспілок и реалізує комплексні заходь для Досягнення встановленного норматівів з охорони праці, впроваджує Професійні технології, Досягнення науки и техніки, засоби механізації та автоматізації виробництва, вимоги ергономікі, позитивний досвід з охорони праці, тощо;
• Забезпечує Усунення причин, что прізводять до Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и Виконання профілактичних ЗАХОДІВ, визначених комісіямі за підсумкамі Розслідування ціх причин;
• організовує проведення лабораторних ДОСЛІДЖЕНЬ умів праці, атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці в порядку и рядки, что встановлюються законодавством, вжіває за їх підсумкамі ЗАХОДІВ Щодо Усунення небезпечних и шкідливих для здоров'я виробничих факторів;
• розробляє и Затверджує положення, інструкції, Другие Нормативні акти про охорону праці, что діють у межах ПІДПРИЄМСТВА та встановлюються правила Виконання робіт и поведінкі працівніків на території підприємства, у виробничих пріміщеннях, на будівельних майданчиків, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевіх та галузевих нормативних АКТІВ про охорону праці, Забезпечує БЕЗКОШТОВНО працівніків нормативними актами про охорону праці;
• здійснює Постійний контроль за Дотримання працівнікамі технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмамі, Устаткування та іншімі засоби виробництва, Використання ЗАСОБІВ колективного та індівідуального захисту, Виконання робіт відповідно до вимог Щодо охорони праці;
• організовує пропаганду Безпечний методів праці та співробітніцтво з працівнікамі в Галузі, охорони праці.
У випадка відсутності в нормативних актах про охорону праці вимог, Які звітність, віконаті для забезпечення безпечного и нешкідлівіх умів праці на ПЄВНЄВ роботах, власник зобов'язаний Вжити ПОГОДЖЕННЯ з органами державного Нагляду ЗАХОДІВ, что Забезпечують БЕЗПЕКА працівніків. [6]
У разі Виникнення на підпріємстві НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ и Нещасний віпадків власник зобов'язаний ужіті терміновіх ЗАХОДІВ для ДОПОМОГИ потерпілім, залучіті при необхідності аварійно-рятувальні Формування.
Система цілей УОП - багаторівневій комплекс, Який, у свою черго, візначає цілі для різніх рівнів управління Охорона праці з врахування стадій виробничого циклу.
На підпріємстві візначаються цілі тактовного характером: установлення складу та структура Підрозділів, методів взаємодії, аналіз уровня безопасности праці стимулювання. З переходом на ГОСПРОЗРАХУНОК та самофінансування виробничі об'єднання та ПІДПРИЄМСТВА повінні ставити стратегічні цілі.
На Рівні цехів и дільніць встановлюються цілі оперативного характеру: послідовність оперативного Виконання окрем функцій ТОЩО.
Окремі Виконавці, что вплівають на умови праці, організаційно та технічно Забезпечують їх оптімізацію и цілі безпеки праці.
Основні Завдання, Вирішення якіх Забезпечує Досягнення цілей УОП на різніх рівнях управління и стадіях організаційно-виробничої ДІЯЛЬНОСТІ, полягають у віконанні комплексу послідовніх взаємопов'язаніх Дій Щодо Попередження травматизму та виробниче зумовленості захворювань.
Вирішення завдань управління Охорона праці має буті ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ взаємодією усіх структурних Підрозділів, служб и фахівців, Які візначаються керівніком ПІДПРИЄМСТВА. Функції структурних Підрозділів и служб, посадові обов'язки керівніх та інженерно-технічних працівніків Щодо Виконання завдань управління охороною праці встановлюються на місцях на всех рівнях, віходячі з структурою, штатів и конкретних умів ДІЯЛЬНОСТІ встанови (ПІДПРИЄМСТВА). [6]
4.2 Основні принципи та Функції управління Охорона праці на виробництві
На підпріємстві організація роботи Щодо управління охороною праці базується на принципах Теорії управління, Основна з Котре є: сістемність, оптімальність, дінамічність, наступність та стандартизація. Принцип сістемності Полягає в тому, что Процеси технології та безпеки розглядаються у взаємозв'язку.
Сістемність реалізації Завдання управління охороною праці Полягає у поєднанні розрізненіх ЗАХОДІВ Із безпеки праці в єдину систему цілеспрямованіх, Постійно здійснюваніх Дій на всех рівнях и стадіях управління виробництвом. Створюється система стандартів ПІДПРИЄМСТВА. p> Управление охороною праці здійснюється путем збору та ОЦІНКИ ІНФОРМАЦІЇ, виявлення відхілень від установлених вимог та Здійснення керуючих вплівів на об'єкт управління за помощью організаційно-розпоряджувальніх, соціально-розпоряджувальніх, соціально-психологічних и Економічних методів.
Організаційно-функціональна схема УОП базується на коордінуючій роли відділу охорони праці, Який бере доля у здійсненні всех функцій управління, пов'язаних Із БЕЗПЕКА праці.
Державні органи управління Охорона праці Інформують населення України відповідного регіону...
