Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система мотивації персоналу ТОВ "Рось"

Реферат Система мотивації персоналу ТОВ "Рось"





1599, 082990,87187,046. Сальдо по операційних витрат і доходів, тис . руб. --- 7.Сальдо по позареалізаційних доходах і видатках, тис. руб. --- 8.Прібиль до оподаткування, тис. руб.1599, 082990,87187,049. Податок на прибуток, тис.руб.383, 78717,81187,0410. Чистий прибуток (збиток) - у сумі, тис. руб.- У% до товарообігу 1215,3 17,16 2273,06 25,84 187,04

За результатами таблиці 2 можна зробити висновок про те, що в 2012 році спостерігається зростання товарообігу на 24,2%.

На зростання товарообігу вплинули чинники:

вплив цін;

вплив фактичного обсягу товарообігу.

За рахунок впливу цін товарообіг збільшився на 864,55 тис. руб. [8796,19 - (8796,19:110,9%)]. Зміна фізичного обсягу забезпечив зростання товарообігу на 849,36 тис. руб. [(8796,19:110,9%) - 7082,28].

Рівень валового доходу зріс на 9,43% (45,37% - 35,94%). Сума валового доходу зросла на 1445,72 тис. руб. або на 56,8%. Це збільшення відбулося за рахунок впливу наступних факторів:

вплив роздрібного товарообігу забезпечило зростання валового доходу в сумі 615,98 тис. руб. [(8796,19-7082,28) * 35,94 / 100];

за рахунок зростання рівня валового доходу 829,66 тис. руб. [(8796,19 * (45,37-35,94) / 100].

Позитивним моментом в діяльності підприємства слід визнати той факт, що темпи зростання роздрібного товарообігу випереджають темпи зростання витрат обігу. Це зумовило зниження рівня витрат обігу з 13,36 до 11,37%.

Чистий прибуток підприємства збільшився з 1215,3 до 2273,06 тис. руб., що склало 87,2%. Високий зріст прибутку зумовило відкриття нового відділу на початку 2012 року.

2.2 Структура кадрового складу ТОВ «Рось»


Торговий персонал - сукупність людей, безпосередньо задіяних у забезпеченні процесу торгівлі. Основні види торгового персоналу:

) оперує товарами;

) оперує послугами.

Торгівля займає домінуюче положення, що пов'язано з постійно зростаючими потребами населення в якісному наданні товарів і послуг. Сфера торгівлі, з позиції класичної економічної теорії, реалізує головну задачу - насичення ринку товарами та послугами.

Однією з важливих цілей управління підприємством сфери торгівлі все більше стає управління персоналом. Специфіка її конкретних характеристик визначається мають місце особливостями сфери діяльності організації торгівлі. Торгівля продуктами харчування або побутовою хімією і т.д. Відмінною особливістю управління торговим персоналом є великий обсяг трудових операцій, пов'язаних з безпосереднім обслуговуванням споживача (покупців), що вимагає безпосереднього прямого контакту персоналу і споживача. Саме це взаємодія персоналу і споживача є невід'ємною частиною організаційної діяльності, а на відміну від інших елементів роботи організації практично не піддається автоматизації. Ця особливість підприємств сфери торгівлі, а, відповідно і торгового персоналу, визначає великий об'єм витрат на нього.

Розробка і реалізація ефективного комплексу заходів щодо управління торговим персоналом є головною умовою підвищення прибутковості організації, а також його ефективності.

Категорія «торговий персонал» х...


Назад | сторінка 17 з 42 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємозв'язок витрат обігу, обсягу товарообігу і прибутку від реалізаці ...
  • Реферат на тему: Аналіз товарообігу в господарській діяльності організації торгівлі "(н ...
  • Реферат на тему: Облік, аудит та аналіз товарообігу в роздрібній торгівлі (на прикладі ТОВ & ...
  • Реферат на тему: Організація торгового сервісу в роздрібній торгівлі і його вплив на результ ...
  • Реферат на тему: Статистичний дослідження показників рівня життя населення. Розвиток роздрі ...