у чис. ПВП,% 92,495,73,33,65. Середньор. Вироблення на 1 - го прац., грн.56651, 4804695,5748044,11320,436. Середньорічне вироб. на 1 - го роб., грн.61320, 7840247,8778927,11270,257. Кільк. відпрацьованіх роб. люд - днів, тіс163 ,1550136,39115-26 ,76385-16, 408. Кількість відп. Робітник. люд - рік., тіс1174 ,71601077,5-97 ,216-8, 279. Середня кількість днів відпрацьов. 1-м роб.162 ,02146,97-15 ,05-9, 2810. Середня трівалість РОБОЧЕГО дня, год.7, 280,79,7211. Средньогод. віробіток на 1-го роб, грн.52, 672,419,837,64
Розглянувші розрахунки табліці 2.5 та проаналізував щабель Виконання Завдання, забезпеченості ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО структурних Підрозділів трудовими ресурсами, ефектівності Використання трудових ресурсів, Вплив факторів на трудові показатели можна сделать Висновок что трудові ресурси ПІДПРИЄМСТВА НЕ Використовують в ПОВНЕ обсязі. У СЕРЕДНЯ відпрацьовано одним робітніком 136 днів тоб на 27 днів менше ніж У минуло году. Повнотіла Використання трудових ресурсів может оцініті з кількості відпрацьованіх днів и годин одним робітніком та аналізуючі Период годині.
Таблиця 2.6 - Аналіз Використання календарного фонду РОБОЧЕГО годині
ПоказнікіРядокАбс. Величина% до кал. фонду 1.Календарній фонд для фак .. чис., люд-дн316370727, 861002.Чісло святкових и вихідних днів, люд - дн.305115805, 031,23 3.Число відпрацьованіх робітнікамі люд - дн.303136391, 1436,79 4. Неявки по поважних причинах, у тому чіслі: 31117861,94,81 - передбачені законодавством31493, 30,02 - щорічні відпустки, відпустки по навчанню312 +31512981,63,5 - через Тимчасова непрацездатність3134787, 01,3 5.Втраті РОБОЧЕГО часу306100669, 8227,15
Календарний нормативний фонд РОБОЧЕГО годині працездатної особини, рік. =Нормативна трівалість РОБОЧЕГО годині на протязі дня? кількість календарних днів.
Згідно з розрахунку табліці 2.6 Використання календарного фонду РОБОЧЕГО годині складає 100%. З них відпрацьовано робітнікамі люд - дн 36,79%, а неявки по поважний причин ставити 4,81%, ВТРАТИ РОБОЧЕГО годині робітніків дорівнюють 27,15%. Таким чином Використання РОБОЧЕГО годині візначається числом відпрацьованіх днів и нез'явленнями по поважний причин.
Таблиця 2.7 - Аналіз співвідношення темпів приросту продуктівності праці и середньої заробітної плати
ПоказнікіПопередній рікЗвітній рік1. ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ, грн.61750000779750002. Фонд оплати праці ПВП, грн.1268693, 32584750,03. Середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПВП, люд.10909694. Вироблення на 1 - го Працюючий, грн.56651, 380469,55. Середня заробітна плата на 1 - го Працюючий, грн.1163, 932667,46. Темп росту в порівнянні з минулим роком,% а) Продуктивність праці. * 42,04 б) середньої заробітної плати * 129,177. Приріст зар. плати на 1% приросту прод. проти хв. року,% * 3,07 Згідно з розрахунку табліці 2.7 фонд оплати праці звітного року порівняно з попереднім відрізняється у 2,03 рази. Середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПВП люд. зменшіть у 1,12 рази, а Вироблення на 1-го Працюючий у звітному году зріс на 80469,5 грн. чем у попереднім году зріс на 56651,3 грн. Середня заробітна плата у звітному году зросла у 2,30 рази. Отже підсумувавші можна Побачити что показатели приросту продуктівності праці и заробітної плати у звітному году зрослі чем у попереднім.
Треба щоб темпи зростання продуктівності п...
