Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &

Реферат Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &





іальне страхування, дивідендів та інших аналогічних сум. За дебетом рахунка 70 фіксуються утримання з нарахованої суми оплати праці та доходів, виплачені суми заробітної плати, премій, допомог і інші утримання. Кредитове сальдо рахунку 70 показує заборгованість ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »перед працівниками по нарахованій, але не виданої заробітної плати.

Для організації обліку заробітної плати використовуються відповідні облікові регістри (спеціально розграфлені аркуші паперу, пристосовані для поточних облікових записів).

У синтетичному обліку використовуються меморіальні ордери, оборотні відомості, головна книга, журнали-ордери по рахунках і т.д.

До документів аналітичного обліку заробітної плати відносяться: особовий рахунок працівника, податкова картка з обліку доходів і прибуткового податку фізичної особи, розрахункові та платіжні відомості та ін.

Заробітна плата на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »працівникам видається щомісяця, без затримок. Здійснюється і ведеться із застосуванням первинних документів, утримання із заробітної плати проводяться відповідно до НК РФ.


2.3 Правове забезпечення бухгалтерського обліку заробітної плати на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »


Бухгалтерський облік заробітної плати на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »здійснюється відповідно до чинного законодавства РФ.

Одним з основних документів, що регулюють трудові відносини на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »є Трудовий Кодекс РФ. Цілями трудового законодавства є встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, створення сприятливих умов праці, захист прав та інтересів працівників і роботодавців.

Трудовий кодекс регулює права та обов'язки працівників, порядок укладення трудового договору, робочий час, час відпочинку, порядок оплати праці. Кодекс визначає також норми праці, гарантії та компенсації. У ньому окремо виділена глава про трудову дисципліну, охорону праці і т.д.

Наприклад: З глави 21 статті 140 Трудового кодексу РФ: «При припиненні трудового договору виплата всіх сум, належних працівникові ВАТ« ВО «Бежицкого сталь» від роботодавця, провадиться в день звільнення працівника. Якщо працівник в день звільнення не працював, то відповідні суми виплачуються не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок ».

Основним нормативним документом, що регулює організацію бухгалтерського обліку на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь », є Федеральний Закон« Про бухгалтерський облік », чинний з 01.01.2013 р, в якому визначені положення, принципи організації та ведення бухгалтерського обліку, права, обов'язки і відповідальність, а також заходи, що забезпечують достовірність бухгалтерської інформації.

Облікова політика (Додаток № 4) є одним з основних документів, який встановлює правила ведення бухгалтерського обліку на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь ». Обрана організацією облікова політика дуже впливає показники собівартості продукції, прибутку, податків на прибуток, додану вартість та майно, показники фінансового стану організації, їх величину.

Облікова політика формується головним бухгалтером Іванченко Галиною Борисівною організації і затверджується керівником організації Вороніним Валерієм Вікторовичем. Зміст облікової політики оформляється спеціальним внутрішнім документом - наказом про облікову політику.

Облікова політика на підприємстві ВАТ «ПО« Бежицкого сталь »складається з двох додатків:

- Облікова політика з метою бухгалтерського обліку;

- Облікова політика для цілей оподаткування.

Наприклад: З додатку 1: Головний бухгалтер зобов'язаний забезпечити можливість достовірного визначення податкової бази для розрахунків з бюджетами і позабюджетними фондами за встановленими податках та іншими платежами відповідно до чинного законодавства. На підприємстві застосовується журнально - ордерна форма обліку. Бухгалтерський облік майна, зобов'язань і господарських операцій ведеться в рублях і копійках. Всі господарські операції, що проводяться організацією, оформляються виправдувальними документами. Первинні та зведені облікові документи складаються на паперових носіях.

Так як на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь »бухгалтерським обліком займається спеціальний структурний підрозділ - бухгалтерія, то складається Положення про бухгалтерію (Додаток № 17). Воно визначає порядок утворення, права, обов'язки та організацію роботи бухгалтерії на ВАТ «ВО« Бежицкого сталь ». Положення включає в себе 5 розділів:

- Загальна частина;

- Основні завдання;

- Функції;

- Права;


Назад | сторінка 17 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок ведення та нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку за ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Формування обліку праці та заробітної плати на підприємстві
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Облікова політика комерційної організації для цілей бухгалтерського обліку