а розглядати як дві сторони однієї медалі під назвою виробнича діяльність raquo ;. Однак, показники, що описують ці два аспекти істотно розрізняються. При цьому під результатом виробництва слід розуміти продукцію, вироблену і випущену в обіг, тобто підготовлену до реалізації, а під результатом реалізації - продукцію, яка вже знайшла свого споживача, тобто відвантажена або передана йому відповідно до умов договору, або оплачена.
Одним з узагальнюючих показників економічної ефективності виробництва є зростання виробництва продукції (робіт, послуг) у вартісному вираженні. Розвиток і розширення виробництва здійснюється за рахунок ефективного використання матеріальних, трудових і грошових ресурсів. Продукція підприємства є прямим кінцевим результатом його основної діяльності.
Виробництво продукції оцінюється в натуральних, умовно-натуральних, трудових і вартісних вимірниках. Обсяг виробництва характеризується валовою і чистою продукцією, обсяг випуску - товарної і готовою продукцією, обсяг реалізації - відвантаженої і реалізованої товарної продукцією.
При плануванні, обліку та оцінці виробництва продукції поряд з натуральними показниками (асортимент і номенклатура) використовуються і вартісні показники (валова, товарна, реалізована продукція).
Таблиця 17
Обсяг виробництва продукції МП «Водоканал»
Обсяг продукції, тис. руб.ПеріодиОт основний деятельностіОт будівельно-монтажних робіт, інших услугОт плати за підключення об'ектовВсего2011г.1904683386683522350242012г.1917222009738146251673
Загальний обсяг продукції МП «Водоканал» в 2012 році в порівнянні з 2011 роком збільшився з 235 024 тис. руб. до двісті п'ятьдесят одна тисячу шістсот сімдесят три тис. руб.
Таблиця 18
Динаміка основних економічних показників (тис. руб.)
Показателі2010г.2011г.2012г.Отклоненіе від 2010г.2011г.2012г. +, -% +, -% 1. Товарна продукція2. Витрати на виробництво продукціі3. Виручка від продажу продукції, робіт і услуг2097622350242516732526211241911119,94. Собівартість проданої продукції, робіт і услуг19481123093822586336127118,531052115,95. Прибуток до налогообложенія13746177920622-1196712,968761506. Чистий прібиль10820107315725-97479,94905145,37. Вартість імущества1667171692271665662510101,5-15199,9
Згідно динаміки економічних показників господарської діяльності МП «Водоканал» представлених в Табл. 18, встановлено що загальна економічна ситуація в 2012 році в порівнянні з 2011 і 2010 роком істотно покращилася. Виручка від продажів збільшилася на 112% і 119,9% відповідно. Чистий прибуток, що визначає кінцевий фінансовий результат, збільшилася з 10 820 тис. Руб. в 2010 році до 15725 тис. руб., що склало 145,3% зростання.
На результати виробничо-господарської діяльності організації, динаміку виконання планів виробництва впливає ступінь використання трудових ресурсів. Справа в тому, що підвищення техніко-організаційного рівня та інших умов в будь-якій галузі матеріального виробництва в кінцевому рахунку виявляється в рівні використання всіх трьох елементів виробничого процесу: праці, засобів праці, і предметів праці. Один з якісних показників виробничих ресурсів - продуктивність праці - є показником економічної ефективності. Аналіз трудових ресурсів дозволяє розкрити резерви підвищення ефективності виробництва за рахунок продуктивності праці, більш раціонального використання чисельності робітників, їх робочого часу. Все сказане визначає досить високий ступінь як громадської, так і практичної значущості розглянутого напрямку в аналізі економічної діяльності підприємства.
Структура аналізу використання трудових ресурсів в цілому визначає хід роботи по його вивченню. Виходячи з цього, послідовно розглянемо використання трудових ресурсів на основі:
аналізу чисельності та руху робочої сили;
аналізу використання робочого часу;
аналізу виконання плану підвищення продуктивності праці;
аналіз ефективності використання трудових ресурсів.
При вивченні показників трудових ресурсів в першу чергу звертається увага на те, як організація забезпечена необхідним персоналом. З цією метою розглядаються:
склад і структура промислово-виробничого персоналу;
забезпеченість організації та її підрозділів робітниками, адміністративно-управлінським персоналом;
забезпеченість кваліфікаційним складом працюючих;
рух робочої сили.
Працівники організації поділяються на дві основні групи:
) промислово-вир...
