показ?? л, що чисельність персоналу в 2013 році, як втім і в минулі періоди стабільна і становить 8 осіб: з них більшість - жінки. Основний склад співробітників мають вищу освіту, вік від 30 до55 років, зі стажем роботи від 5 до 15 років. Отже, можна говорити про досить зваженою кадровій політиці, тому в установі немає плинності кадрів; підтримується природне співвідношення між досвідченими і молодими співробітниками. Фахівці адміністрації мають або вищу освіту, або навчаються у ВНЗ, оскільки праця, що виконується муніципальними службовцями, є високопрофесійним і пред'являє до кожного з них жорсткі вимоги в плані підготовки. У той же час аналіз показав, що спостерігається старіння колективу, тому існує невелика перевага персоналу у віці старше 45 років.
Всі службовці адміністрації Олександрівського сільради зобов'язані дотримуватися Правил внутрішнього трудового розпорядку (Додаток Д), які затверджені постановою голови сільради від 30.12.2011№ 93-П.
Правила розроблені відповідно до вимог ТК РФ, Статуту сільради, і мають на меті регулювання трудових відносин всередині адміністрації, встановлення трудового розпорядку, забезпечення ефективності праці, раціональне використання робочого часу.
В адміністрації установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями у суботу та неділю. Тижнева тривалість робочого часу - 40 годин. Робочий день починається о 8.00 год. І закінчується в 16=15 ч. Для жінок, і для чоловіків з 8.00 і до 17.00 год. Обідня перерва з 12.00 год. До 13.00 год.
Для ефективної роботи адміністрації Олександрівського поселення на кожному робочому місці встановлений комп'ютер, використовується система «Парус» для зберігання інформації в електронному вигляді про:
наявність і стан муніципального майна;
облік земельних ділянок (план земельної ділянки, площа тощо.);
архів ділової документації (договори, заяви, виписки тощо.);
реєстр обліку громадян (прописка, паспорти та ін.) і т.д.
Для ведення бухгалтерського обліку в адміністрації використовується 1С «Бухгалтерія». Для юридичної консультації та огляду змін у законодавстві застосовується програма «Консультант плюс.
2.2 Аналіз діяльності адміністрації Олександрівського сільського ради
Відповідно до ст. 14 Статуту Олександрівського сільради Голова адміністрації представляє звіт про результати діяльності за минулий рік і визначає основні напрямки роботи на черговий фінансовий рік, виходячи із затвердженого радою депутатів бюджету. [43]
Демографічна ситуація поселення залишає бажати кращого: населення старіє так за 2012 рік народилося 14 осіб, померло - 22, і в прогнозі дана ситуація буде тільки погіршуватися.
Здійснюються заходи щодо паспортному режиму, так на територію сільської ради у 2012 році прибуло - 44 людини, відбуло - 29 чоловік. Тимчасово зареєструвалося - 29 чоловік. Ведеться значний обсяг робіт в частині підготовці первинних документів на отримання, заміну паспорта та переадресовку всередині сільради.
Адміністрацією ведеться виконання окремих державних повноважень у частині ведення військового обліку відповідно до вимог закону РФ «Про військовий обов'язок і військову службу». На військовому обліку складається 24 людини. Військовий облік громадян запасу і громадян, які підлягають призову на військову службу, здійснюється фахівцем ВУС за планом. У 2012 році призвано на службу в Російську Армію - 11 призовників.
За 2012 рік прийнято: Постанов - 84, Розпоряджень - 83, Довідок - 1 117, Довіреностей - 36.
Аналізуючи документообіг адміністрації Олександрівського сільського ради відзначимо, що в 2012 році всього надійшло 86 запитів, з них: прокуратура - 43, БТІ - 1, Військовий комісаріат - 2, Росреестр - 8, Суд і Пристави - 1 , МОВД Бородінський - 4, Кримінально-виконавча - 4, МНС - 2, УСЗН - 2, Агентство по забезпеченню мирових суддів - 3.
Робота з листами та заявами громадян, організація особистого прийому населення є одним з найважливіших напрямків діяльності адміністрації сільського поселення. Розгляд звернень громадян здійснюється Головою сільського поселення, заступником голови адміністрації, провідними фахівцями; всі заяви реєструються в журналах.
Глава сільського поселення щотижня веде особистий прийом громадян відповідно до графіка. Графік прийому громадян доводиться до відома населення за допомогою розміщення інформації на офіційному сайті сільського поселення та інформаційному стенді в приміщенні адміністрації. На офіційному сайті сільського поселення відкрита сторінка для звернення громадян.
За ...
