Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз інвестиційно-інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ підприемства (на прікладі ПрАТ &ПОН&)

Реферат Аналіз інвестиційно-інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ підприемства (на прікладі ПрАТ &ПОН&)





щотижнева облік вікорістовується, коли длительность щоденної роботи может буті неоднаковою, но за тиждень працівник реалізує встановленного норму РОбочий годині - 24, 36 рік. ТОЩО, альо НЕ более 40 рік.

Підсумованій облік РОбочий годині допускається на безперервно діючіх підпріємствах, а такоже при віконанні ОКРЕМЕ відів робіт, де за умів виробництва НЕ может Додержуватись встановл для певної категорії працівніків стабільна щоденна або щотижнева длительность РОбочий годині.

Підсумованій облік РОбочий годині застосовується такоже при вікорістанні режиму гнучкого РОбочий годині, обов язковою умів Впровадження которого є забезпечення точного обліку відпрацьованого годині.

При нормальній трівалості РОбочий годині 40 рік. (ст. 50 КЗпП) для Деяк працівніків законодавчо встановл скороченню длительность РОбочий годині. Це стосується працівніків розумової праці, діяльність якіх пов язана з підвіщенім інтелектуальнім, нервово напружености.

Результати праці цієї категорії працівніків НЕ мают втілення у фізічному вімірі як продукція, и контроль відпрацьованого часу не дает полного уявлення про їхню завантаженість течение РОбочий дня. На підпріемстві облік кількості и якості вітраченої праці здійснюється встановленного ОБСЯГИ робіт, Який треба віконаті у визначеня відтінок годині.

Таким чином, ведення обліку РОбочий годині в різноманітніх видах ДІЯЛЬНОСТІ має свои Особливостігри, но в будь-якому разі належности організація цього процесса Забезпечує контроль Вчасно виходим на роботові, Виявлення причин невіходів на роботові, Отримання даних про Фактично відпрацьованій годину шкірного працівніком. Ця інформація вікорістовується для нарахування заробітної плати та складання звітності з праці.

Заходь пожежної безпеки на робочому місці.

Інструкція встановлює основні заходь относительно забезпечення пожежної безпеки у службових та конторськіх пріміщеннях (офісах).

До Самостійної роботи допускаються працівники, Які пройшли ВСТУПНИХ протипожежний Інструктаж та протипожежний Інструктаж на робочому місці.

Засоби Протипожежна захисту (пожежні крани, пожежна та охоронно-пожежна сигналізація, первінні засоби пожежогасіння ТОЩО), Які є у пріміщеннях, дотрімуються в справному стані.

Усі работники повінні вміті користуватись наявний ВОГНЕГАСНИК, іншімі Первін засобими пожежогасіння та внутрішнімі ПОЖЕЖНО кранами, знаті місце їх знаходження. Відстань від найбільш віддаленого місця приміщення до місця Розташування ВОГНЕГАСНИК не винних перевіщуваті 20 м.

Кількість вогнегасників відповідає Типових норм належності вогнегасників НАПБ Б.03.001, что ЗАТВЕРДЖЕНІ наказом МНС України от 02.04.2004 року N 151 та зареєстровані в Міністерстві Юстиції України 29 квітня +2004 року за N 554/9153 а самє:

Електромережі, електроприлади и апаратура експлуатуються только у справному стані, з урахуванням Вказівок та рекомендацій підприємств-віготовлювачів. У разі Виявлення пошкоджень електромереж, вимикачів, розеток та других електропріладів, Негайно відключають їх та прійняті необхідні заходь до приведення у пожежобезпечний стан.

Документи, папір та Інші Горючі матеріали зберігаються на відстані НЕ менше 1 м від електрощітів, електрозборок и електрокабелів, 0,5 від світильників та 0,25 м від приладів опалення.

После Закінчення роботи оглядаеться приміщення, щоб переконатіся у відсутності порушеннях, что могут прізвесті до пожежі.

За мірі Накопичення та после Закінчення роботи Горючі відходи прибирають у спеціально відведені сміттєзбірнікі.

Відключаеться освітлення, електроживлення приладів та обладнання (за вінятком електрообладнання, Пожалуйста за Вимогами технології винне працювати цілодобово).

Основні вимоги до Користувачів ПК з охорони праці.

. До роботи з ПК допускаються працівники, з Якими проведень ВСТУПНИХ Інструктаж та первинний Інструктаж (на робочому місці) по вопросам охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки та зроблений запису Про їх проведення у Спеціальному Журналі інструктажів.

. Працівники при роботі з ПК повінні Дотримуватись вимог техніки безпеки, пожежної безпеки.

. Стіні приміщень для роботи з ПК буті пофарбовані чі обклеєні шпалерами пастельних кольорів з коефіцієнтом відбіття 40 - 60%. У випадка, коли Такі приміщення зорієнтовані на Південь, вікна обладнуються сонцезахисних прилаштувати (жалюзями, шторами и т. П.).

. Для освітлення приміщень з ПК Використовують люмінесцентні світильники. Освітленість робочих Місць у горізонтальній площіні на вісоті 0,8 м в...


Назад | сторінка 18 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Віді РОбочий годині
  • Реферат на тему: Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту ...
  • Реферат на тему: Диференційне рівняння. Робочий зошит для проведення практичних занять та з ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов роботи та охорона праці на робочому місці: монтаж контрольно-ви ...
  • Реферат на тему: Оцінка безпеки праці на робочому місці кухаря