Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організація системи збуту продукції підприємства на прикладі ВАТ &Сильвініт&

Реферат Організація системи збуту продукції підприємства на прикладі ВАТ &Сильвініт&





купців, що відносяться до споріднених сегментах ринку. При цьому обидві фірми знаходяться приблизно в одних і тих же фазах життєвого циклу.

Друга проблема полягає у виборі критеріїв продуктивності використання ресурсів фірми. Продуктивність використання ресурсів передбачає найбільшу віддачу, найбільший результат, який припадає на одиницю сукупних ресурсів, якими володіє фірма. Коли діяльність фірми пов'язана з отриманням прибутку, а сукупні ресурси оцінюються в грошовому вираженні, продуктивність може бути оцінена показником рентабельності виробництва, тобто відношенням прибутку, отриманої в тому чи іншому періоді, до витрачених в тому ж періоді ресурсам, оціненим як витрати виробництва.

Конкурентна перевага, як продуктивність використання ресурсів має оцінюватися, як правило, за тривалий період, протягом якого можуть бути досягнуті стратегічні цілі фірми.

Третя проблема полягає в можливості сегментування ринку, особливо за межами країни. Складність, а іноді і повна відсутність доступу до інформації про діяльність конкурентів може створити у керівництва фірми неправильне уявлення про існуюче положення.

Отже, для отримання коректних результатів оцінки рівня конкурентної переваги необхідно зусилля трьох складових стратегічного потенціалу фірми.

При розробці конкурентної стратегії необхідно, з одного боку, по можливості більш повно уявляти собі сильні і слабкі сторони фірми, її позицію в галузі, з іншого - структуру самої галузі та національної економіки в цілому, які впливають на співвідношення сил, що визначають конкуренцію в даній галузі та країні.

Виявлення на основі аналізу цілі стратегічного розвитку в першу чергу відображають напрями діяльності щодо подолання слабких і зміцненню сильних конкурентних позицій фірми. Оскільки складові стратегічного потенціалу безпосередньо пов'язані з усіма видами ресурсів фірми, розширення того чи іншого ресурсу у взаємозв'язку з іншими дозволить реалізовувати зазначені стратегічні цілі.

Таким чином, конкурентна перевага фірми виникає за рахунок зниження витрат і диференціюванні товару. Конкурентна перевага будь-якого типу (зниження витрат або диференціація товару) дає більш високу ефективність використання ресурсів фірми, ніж у конкурентів.

Яка з конкурентних стратегій виявиться більш ефективною для фірми залежить від трьох основних чинників:

? структури стратегічного потенціалу;

? можливостей розширення ресурсів фірми;

? особливостей (структури) галузі та національної економіки в цілому.

Однією з найважливіших цілей стратегічного управління є раціональний розподіл обмежених ресурсів фірми між елементами стратегічного потенціалу. Тобто необхідно визначати, куди вигідніше спрямовувати ресурси, у розвиток яких «здібностей» фірми, щоб забезпечити високий рівень конкурентної переваги.

На конкурентну перевагу впливають особливості галузі, до якої належить фірма, а так само умови, що складаються в національній економіці країни базування фірми.

Це означає, що для виживання в умовах ринку фірма повинна: ??

формувати найбільш бажаних з погляду результативності своєї діяльності структуру стратегічного потенціалу;

- раціоналізувати забезпеченість елементів стратегічного потенціалу необхідними ресурсами;

адаптуватися до умов національної економіки країни базування.

Існує ще одне поняття, яке відображає конкурентноздатність фірми і її конкурентні переваги - це конкурентний статус фірми.

Конкурентний статус фірми повинен характеризувати передумови досягнення фірмою того чи іншого рівня конкурентної переваги. Ці передумови визначаються, з одного боку, стратегічним потенціалом фірми, з іншого - сукупним впливом детермінантів «національного ромба» на умовах досягнення цього рівня.

Конкурентний статус фірми повинен відповідати на питання:

- чи достатньо розвинені елементи стратегічного потенціалу, тобто чи забезпечені повною мірою ресурсами всіх видів «здібності» фірми для захоплення лідируючих позицій;

чи достатньо сприятливі і якою мірою використовуються фірмою умови зовнішнього середовища, для створення і підтримки на високому рівні конкурентної переваги фірми.

Таким чином, рівень конкурентної переваги фірми зумовлюється її конкурентною статусом.

Головною проблемою у визначенні конкурентного статусу фірми стає проблема оцінки ступеня достатності розвитку стратегічного потенціалу фірми і умов зовнішнього середовища для створення і підтримки на високому рівні ко...


Назад | сторінка 18 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження конкурентного середовища фірми (на прикладі фірми ВАТ &Фармація ...
  • Реферат на тему: Розробка стратегічного плану розвитку фірми
  • Реферат на тему: Аналіз конкурентів і розробка ефективної конкурентної стратегії підприємств ...
  • Реферат на тему: Вибір конкурентної стратегії фірми
  • Реферат на тему: Сучасні сигнальні процесори фірми Texas Instruments серії TMS320 платформи ...