уб. Фондомісткість, руб./Руб. Фондорентабельность,% Фондоозброєність, руб./Чел.84798 3731 102723 105 0,825 1,212 0,034 978,3169825 3843 101292 115 0,689 1,451 0,044 880,873722 21264 104309 82 0,707 1,414 0,204 1272,06
З таблиці 8 видно, що фондовіддача зменшилася за три роки на 0,118 руб./руб., що говорить про збільшення суми амортизованих відрахувань, що припадають на один рубль готової продукції або амортизаційної ємності. Показник фондомісткості збільшується з кожним роком, що говорить про негативну динаміку і зниженні вартості основних виробничих фондів, що припадають на одиницю вартості продукції, що випускається. Збільшення показника Фондорентабельность за три роки характеризує ефективне використання основних фондів. Показник фондоозброєності за три роки значно зріс, що говорить про кращу оснащеності праці виробничими основними фондами за досліджуваний період.
Аналіз використання основних виробничих фондів на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі показав, що склад ОПФ знизився на 2% в досліджуваному періоді. Найбільшу питому вагу в структурі ОПФ протягом трьох років займають у машини й устаткування. За три роки збільшилася частка старого обладнання, і необхідний негайний ремонт або його заміна. Показник фондомісткості збільшується з кожним роком, що говорить про зниження вартості основних виробничих фондів, що припадають на одиницю вартості продукції, що випускається. Збільшення показника Фондорентабельность в динаміці за три роки характеризує ефективне використання основних фондів.
. 4 Аналіз використання трудових ресурсів
. 4.1 Аналіз динаміки чисельності працівників
Трудові ресурси - та частина населення, що володіє фізичним розвитком та інтелектуальними (розумовими) здібностями, необхідними для трудової діяльності. У трудові ресурси входять як зайняті, так і потенційні працівники. Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, їх раціональне використання є ключовими факторами успішної роботи підприємства. Тому аналізу використання трудових ресурсів на підприємстві повинна приділятися велике значення.
У процесі аналізу використання трудових ресурсів вивчається рух персоналу, оскільки будь-які зміни, що відбуваються в структурі трудових ресурсів, відбиваються на результатах діяльності всього підприємства [5, с.53].
Дані про чисельність працівників наведені в таблиці 9.
Таблиця 9 - Динаміка чисельності працівників на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
ПоказательЗначеніе показника чисельності, чел.Горізонтальний аналізТрендовий аналізІзмененія, у% Зміни, у% 20102011201211/1012/1111/1012/10По організації - всього в тому числі: Працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві - всього в тому числі: Робочі постійні з них: трактористи - машиністи оператори машинного доїння, доярі Скотники ВРХ Робочі сезонні і тимчасові Службовці з них: керівники фахівці Працівники житлово-комунального господарства та культурно-побутових закладів Працівника торгівлі та громадського пітанія105 105 47 1 8 5 30 22 8 14 3 3115 115 47 9 6 7 41 27 9 7 - - 82 82 43 7 5 7 15 24 10 7 - - 109,5 109,5 100900 75,0 140,0 136,7 122,7 112,5 50 , 0 - - 71,3 71,3 91,5 77,8 83,3 100 36,6 88,9 111,1 100 - - 109,5 109,5 100900 75,0 140,0 136,7 122 , 7 112,5 50,0 - 78,1 78,1 91,5 700 62,5 140,0 50,0 109,1 125,0 50,0 - -
Аналіз даних про чисельність працівників на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі говорить про те, що найбільша чисельність працівників була в 2011р. (115 чоловік) і за три роки вона зменшилася на 21,9% порівняно з 2010р. Особливо зросло число скотарів ВРХ і трактористів в 2011р. порівняно з 2010р (на 40% і 800% відповідно). Інформація про динаміку структури чисельності працівників представлена ??в таблиці 10 і на малюнку 6.
Таблиця 10 - Динаміка структури чисельності працівників на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
ПоказательВертікальний аналіз201020112012Колічество, ед.Удельний вага,% Кількість, ед.Удель-ний вага,% Кількість, ед.Удель-ний вага,% Працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві - всього в тому числі: Робочі постійні з них: трактористи - машиністи оператори машинного доїння, доярі Скотники ВРХ Робочі сезонні і тимчасові Службовці з них: керівники фахівці Працівники житлово-комунального господарства та культурно-побутових закладів Працівника торгівлі та громадського пітанія105 47 1 8 5 30 22 8 14 3 3100 44,762 0,952 7,619 4,762 28,571 1,905 7,619 13,333 2,857 2,857115 47 9 6 7 41 27 9 7 - - 100 40,869 7,826 5,217 6,087 35,652 23,478 7,826 6,087 - - 82 43 7 5 7 15 24 10 7 - - 100 52,439 8,536 6,097 8,536 18,293 29,268 12,195 8,536 - -чисельність ППП всего10510011510082100
Аналіз таблиці 10 показав, що найбільшу питому вагу в загал...
