Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Роль міжособістісніх відносін у становленні колективу

Реферат Роль міжособістісніх відносін у становленні колективу





ть, Прийняття В«БоротьбаВ» - Ухилення від В«БоротьбаВ») наближається до 20, то ми говоримо про щіру ПЕРЕВАГА тієї або Іншої стійкої Тенденції, властівому індівідові, и проявляються НЕ Тільки у візначеній групі, альо и за ее межами.

випробувань до пред'являється картка тверджень и Пропонується відповісті В«такВ», ЯКЩО воно відповідає его Представлений про себе як члена даної конкретної групи, або В«ніВ», ЯКЩО воно суперечіть его уявлення, и Тільки у вінятковіх випадка дозволяється відповісті: В«сумніваюсяВ», тоб розкласті на три групи Відповідей. ВІДПОВІДІ випробуваного розносяться по відповіднімі ключами підраховуються Тенденції по Кожній Зі сполучення пар. Так як заперечення однієї якості є Визнання полярної якості, кількість Відповідей В«такВ» Складається з кількістю Відповідей В«ніВ» протилежних тенденцій (текст опитника дів. Додаток 2).

У результаті ми одержуємо сумарная кількісне визначення для кожної з перерахованого тенденцій. Для зведення результатів у границі від +1 до -1 отриманий число мі поділяємо на 10. Передбачається, что відповідь В«такВ» має позитивний знак, а відповідь В«ніВ» - негативний. Три-чотири ВІДПОВІДІ В«сумніваюсяВ» по окрем тенденціях розцінюються нами як ознака нерішучості, ухільності, астенічності, проте в других випадка це может свідчіті про відому вібірковість у поведінці, про тактовно гнучкість, стенічності. Ці якості можна діфірінцюваті, аналізуючі їх у сукупності з іншімі особістіснімі особливая (Таблиця 3.1).

Можлива и Нульовий оцінка, коли суми Відповідей В«такВ» и В«ніВ» збігаються. Саме таке положення может з'явитися Джерелом внутрішнього конфлікту ОСОБИСТОСТІ, что находится у владі протилежних тенденцій, что мают однаково віразність.

визначеня Інтерес представляет Використання даної методики в якості взаємооцінкі для порівняння представлених про самого себе з думкою шкірного про шкірного всередіні групи.


Таблиця 3.1 Ключ методика В«Q-сортуванняхВ»

I

Залежність

3, 9, 15, 21, 27, 33, 39, 45, 51, 54

III

Незалежність

6, 12, 18, 24, 30, 36, 42, 48, 57, 60

IIII

Товаріськість

5, 7, 13, 19, 25, 31, 37, 43, 49, 52

IIV

Нетоваріськість

4, 10, 16, 22, 28, 34, 40, 46, 55, 58,

V

Прийняття В«БоротьбаВ»

1, 11, 17, 23, 29, 35, 41, 47, 56, 59

VVI

В«Ухилення від БоротьбаВ».

2, 8, 14, 20, 26, 32, 38, 44, 50, 53

3.3 Методика діагностікі міжособістісніх и между групових відносін ("Соціометрія") Дж. Морено

Соціометрічна техніка застосовується для діагностікі міжособістісніх и міжгруповіх відносін з метою їхньої Зміни, Поліпшення ї удосконалювання. За помощью соціометрії можна вівчаті тіпологію СОЦІАЛЬНОГО поводження людей у ​​умів групової ДІЯЛЬНОСТІ, судити про соціально-псіхологічну сумісність членів конкретних груп [9].

Соціометрічна процедура. Загальна схема Дій при соціометрічному дослідженні Полягає в Наступний. После постановки завдань Дослідження і Вибори об'єктів вімірів формулюються основні гіпотезі и положення, что стосують можливіть крітеріїв опитування членів груп. Тут не может буті повної анонімності, інакше соціометрія виявило малоефектівною. Вимога експеріментатора розкрити свои сімпатії ї антіпатії нерідко віклікає внутрішні затруднене в ОПИТУВАНЬ и віявляється в Деяк людей у ​​небажанні брати доля в опітуванні. Колі питання або КРИТЕРІЇ соціометрії обрані, смороду заносяться на спеціальну картку або предлагают в усному віді по тіпі Інтерв'ю. Коженая член групи зобов'язаний відповідаті на них, вібіраючі тихий або других членів групи в залежності від більшої або меншої схільності, Переваги їхній у порівнянні з іншімі, сімпатій або, навпаки, антіпатій, довіри або недовірі и т.д.

При цьом соціометрічна процедура может проводитись в двох формах. Перший вариант - непараметрічна процедура. У даним випадка випробуваному Пропонується відповісті на питання соціометрічної картки без обмеження числа віборів випробуваного. Если в групі нараховується, скажемо, 12 мужчина, то в зазначеному випадка Кожний з ОПИТУВАНЬ может вібрато 11 мужчина (крім самого себе). Таким чином, теоретично можливе число Зроблений Шкірні членом групи віборів у Напрямки до других членів групи в зазначеному прікладі буде дорівнює (N-1), де N - число членів групи. Точно так леї и теоретично можливе число отриманий суб'єктом віборів у групі буде дорівнює (N-1). Відразу усвідомімо Собі, что зазначена величина (N-1) Отримання віборів є основною кількісною константою соціометрічніх вімірів. При непараметрічній процедурі ця теоретична ко...


Назад | сторінка 18 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів К ...
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Середні величини в дослідженні варіації цін на експортовані товари конкретн ...