Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Шляхи вдосконалення організації оплати праці в бюджетній установі

Реферат Шляхи вдосконалення організації оплати праці в бюджетній установі





яких створені ці освітні установи.

Співробітникам установ початкової професійної освіти при виправних установах за роботу з учнями, хворими на активну форму туберкульозу, ставки ще додатково підвищуються на 15 відсотків.

За викладання в освітніх установах, розташованих у закритих адміністративно-територіальних утвореннях, дошкільних освітніх установах підприємств Мінатому Росії, а також в установах початкової професійної освіти, що знаходяться поза закритих адміністративно-територіальних утворень і здійснюють підготовку кваліфікованих робітничих кадрів для підприємств і організацій цього міністерства, підвищення провадиться на 20 відсотків.

Фахівцям і керівникам за роботу в освітніх установах, розташованих у сільській місцевості, оклади підвищують на 25 відсотків.

Педагогічним працівникам ліцеїв, гімназій, коледжів ставки оплати праці збільшують на 15 відсотків.

За індивідуальне навчання на дому хронічно хворих дітей (за наявності відповідного медичного висновку) підвищення зарплати педагогам виробляють на 20 відсотків. На стільки ж підвищуються оклади педагогам за індивідуальне і групове навчання дітей, що знаходяться на тривалому лікуванні в дитячих лікарнях та дитячих відділеннях лікарень для дорослих.

Ставки заробітної плати в освітніх установах підвищуються на 15 відсотків директорам, заступникам директорів з навчальної, навчально-виховної роботи, з іноземної мови, за виробничому навчання, вчителям, викладачам, вихователям, старшим вихователям, старшим вожатим, які володіють іноземною мовою і застосовують його в практичній роботі в загальноосвітніх закладах з поглибленим вивченням іноземної мови. Оклади завідувачів, вихователів, старших вихователів дошкільних освітніх установ, які володіють іноземною мовою і застосовують його в практичній роботі, підвищуються на 10 відсотків.

Праця окремих категорій педагогів може оплачуватися за більш високими розрядами, ніж це передбачено тарифно-кваліфікаційними характеристиками. При цьому новий розряд викладачеві не встановлюють, а при оплаті праці застосовують тарифний коефіцієнт ЄТС, відповідний більш високим розрядом. Підвищення можливе за умови відповідності почесного звання профілю установи, а для педагогів - при Відповідно профілем педагогічної діяльності або дисциплін, що викладаються.

Педагогам і тренерам додаткової освіти дітей спортивної спрямованості (ДЮСШ, ДЮКФП, ДЮСТШ, ДЮСШОР), які мають звання В«Заслужений тренерВ», В«Заслужений майстер спорту В»,В« Майстер спорту міжнародного класу В»,В« Гросмейстер з шахів (Шашок) В», оплата праці здійснюється на один розряд вище. p> Якщо викладач, має почесне звання або вчений ступінь, має право на відсоткове підвищення за роботу в сільській місцевості, в установах для дітей-сиріт, у спеціальних (Корекційних) освітніх установах, то підвищенню підлягають ставки, встановлені йому з урахуванням почесного звання або наукового ступеня.

У випадках, коли викладачам передбачено...


Назад | сторінка 18 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Профілактична антинаркотична робота в освітніх установах середнього та вищо ...
  • Реферат на тему: Гартують заходи в дошкільних освітніх установах
  • Реферат на тему: Використання нетрадиційних способів малювання в дошкільних освітніх установ ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи краєзнавчої роботи з дітьми старшого віку в сучасних дошк ...