підвищення ставок за двох і більше підстав, абсолютний розмір кожного підвищення, встановленого у відсотках, обчислюється з окладу без урахування підвищення з інших причин. При цьому спочатку ставки збільшують на розміри підвищень у відсотках, а потім на розміри підвищень в абсолютних величинах.
Обсяг навчального навантаження вчителів
Обсяг навчального навантаження встановлюють виходячи з кількості годин за навчальним планом і програмами, забезпеченості кадрами, інших умов, що склалися в освітньому установі.
Навчальну навантаження, провідним викладацьку діяльність крім основної праці, на новий навчальний встановлює керівник освітньої установи за погодженням з профспілковим комітетом. Це робиться до закінчення навчального року (до відходу працівників у відпустку) для того, щоб визначити, в яких класах і з якою навчальним навантаженням вони будуть трудитися в новому році.
При встановленні вчителям навчального навантаження за місцем основної роботи на новий навчальний рік зберігають її обсяг і спадкоємність викладання у класах. Обсяг навчального навантаження, встановлений на початку навчального року, не може бути зменшений за ініціативою адміністрації в поточному навчальному році, а також при встановленні її на наступний навчальний рік. Винятком є ​​випадки зниження кількості годин за навчальним планами і програмами, скорочення кількості класів
Залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, навантаження вчителів може бути різною, в першому і другому півріччях. Обсяг навчального навантаження більше або менше норми годин за ставку заробітної плати встановлюється вчителям тільки з їхньої письмової згоди.
Граничний обсяг навчальної навантаження, який може виконувати в тому ж освітньому закладі його керівник, визначає орган управління освіти. А для інших працівників, провідних викладання крім основної роботи, - адміністрація навчального закладу.
Надавати викладацьку роботу особам, що виконують її крім основної діяльності, можна тільки в тому випадку, якщо вчителі, для яких дане освітнє установа є місцем основної роботи, забезпечені годинами викладання НЕ менше ніж на ставку заробітної плати.
Навчальну навантаження вчителям, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, встановлюють на загальних підставах і передають на цей період іншим вчителям.
В даний час Типовим Положення про загальноосвітні заклади обмежень в обсязі навчальної навантаження в одному і тому ж освітньому закладі ні для кого не встановлено.
В
3.2 Оплата праці працівників вузу: реальність і перспективи
Працівників вищих навчальних закладів можна назвати В«кузнею стратегічних кадрівВ», тому що від результатів їх діяльності залежить векторна спрямованість соціально-економічних змін у нашій країні. Тому важливість їх мотивації до ефективної праці і підвищенню професійної кваліфікації сумніву ні у кого не викликає. Рішенням проблеми вдоскон...
