в порядку, передбаченому цим Кодексом В». Так, дійсно, відмова роботодавця врахувати думку виборного профспілкового органу працівників при прийнятті актів, що містять норми трудового права, є підставою для виникнення колективного трудового спору (ст. 398 ТК РФ). Але реалізація цього права на практиці вкрай скрутна, швидше за все, неможлива. Справа в тому, що до вирішення скарги в суді або державної інспекції праці практично не можна спонукати збори чи конференцію працівників організації висувати знову вже оспорені нормативні положення і тим більше оголошувати страйк. Адже цілком імовірно, що суд або державна інспекція праці скасує спірний локальний нормативний акт. У зв'язку з цим можна було б внести відповідні зміни до законодавства, з метою створення механізмів для реалізації даного права на практиці.
В
Список використаної літератури
1. Конституція Російської Федерації (з ізм. Від 14.10.2005)// РГ від 25.12.1993, № 237, СЗ РФ від 17.10.2005, № 42, ст. 4212. p> 2. Конвенція № 154 Міжнародної організації праці В«Про сприяння колективним переговорамВ»// Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1957 - 1990. Т. II. - I Міжнародне бюро праці, 1991. - С. 1935 - 1938. p> 3. Рекомендація № 91 Міжнародної організації праці В«Про колективні договориВ»// Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919 - 1956. Т. I. - I Міжнародне бюро праці, 1991. - С. 1042 - 1044. p> 4. Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. від 30.06.2006)// СЗ РФ від 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ від 03.07.2006, № 27, ст. 2878. p> 5. Федеральний закон В«Про об'єднання роботодавців В»від 27.11.2002 № 156-ФЗ// СЗ РФ від 02.12.2002, № 48, ст. 4741. p> 6. Федеральний закон В«Про Російської Тристоронньої Комісії з регулювання соціально-трудових відносин В» від 01.05.1999 № 92-ФЗ// СЗ РФ від 03.05.1999, № 18, ст. 2218. p> 7. Федеральний закон В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності В»від 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. від 29.06.2004)// СЗ РФ від 15.01.1996, № 3, ст. 148, СЗ РФ від 05.07.2004, № 27, ст. 2711. p> 8. Закон Красноярського краю В«Про соціальне партнерство В»від 25.06.2004 № 11-2090 (ред. від 26.11.2004)// Красноярський робітник від 20.07.2004, № 105, Красноярський робітник від 29.12.2004, № 196. p> 9. Анісімов А.Л. Основні права та обов'язки роботодавця// Трудове право. - 2004. - № 3. - С. 64 - 65. p> 10. Карабельников Б.Р. Трудові відносини в господарських товариствах. - М., 2003. p> 11. Кашаніна Т. В. Корпоративне (Внутріфірмове) право: Навчальний посібник. - М., 2003. p> 12. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації/Під ред. С.А. Паніна. - М., 2002. p> 13. Лушніков А.М., Лушнікова М.В. Курс трудового права: У 2 т. - М., 2003. - Т. 1. p> 14. Лушнікова М.А. Держава, роботодавці та працівники: історія, теорія і практика правового механізму соціального партнерства (порівняльно -...
