з правових форм здійснення працівниками принципу вільної праці. p> Як було сказано, необхідно відрізняти трудовий договір від суміжних договорів, предметом яких є праця людини і відносяться до сфери цивільного права.
Правильне розмежування трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів має велике практичне значення, так як трудові права і обов'язки, встановлені законодавством про працю, поширюються тільки на обличчя, уклала трудовий договір.
У висновку, слід зазначити, що, незважаючи на багато недоліків в практиці застосування трудового договору, на сьогоднішній день з усіх форм реалізації права громадян на працю, трудовий договір слід визнати головною формою, так як саме він найкраще відповідає потребам трудових відносин ринкової економіки, заснованої на найманій характер праці.
В
Список використаної літератури
1. Конституція Російської Федерації// Російська Газета, 1993р. p> 2. Трудовий кодекс Російської Федерації - Спб.: Юридичний Центр, 2002
3. Акопова Є.М. Сучасний трудовий договір (контракт). Ростов н/Д, 2002. p> 4. Бугров Л.Ю. Проблеми свободи праці в трудовому праві. Перм, 2000. p> 5. Головіна С.Ю. Понятійний апарат трудового права. Єкатеринбург, 2002. p> 6. Іванов С.А. Трудове право перехідного періоду: проблеми використання зарубіжного досвіду// Держава і право. 1995. № 3. p> 7. Кисилев І. Я; Трудове право Росії: Історико-правове дослідження. М., 2003. p> 8. Лушнікова М.В. Держава, роботодавці і працівники: історія, теорія і практика правового механізму соціального партнерства. Ярославль, 2002. p> 9. Маврін С.П. Трудове право Росії. Підручник. - М.: МАУП, 2003. p> 10. Нікітінський В.І., Коршунова Т.Ю. Правове регулювання трудових відносин працюючих власників// Держава і право. 2003. p> № 6. p> 11. Нуртдінова А.Ф. Соціальне партнерство в Трудовому кодексі Російської Федерації// хіп. 2002. № 4. p> 12. Орловський Ю.П. Коментар до Трудовому кодексу Російської Федерації. М., 2002. p> 13. Пашков А.С. Договори про працю в умовах багатоукладної економіки// Держава і право. 2003. № 6. p> 14. Скобелкін В.М. Трудові правовідносини. М., 2004. p> 15. Ставцева А.І. Дозвіл трудових спорів. М., 2003. p> 16. Ставцева А.І., Шептулина М.М. Відповідальність керівника організації за порушення законодавства про працю. М., 2004. p> 17. Сулейманова Г.В. Працевлаштування та зайнятість. Правове регулювання. М., 2003. p> 18. Толкунова В.М. Трудове право: Курс лекцій. М., 2004. p> 19. Шеломав Б.А. Загальні положення Трудового кодексу: Коментар до ТК// Людина і праця. 2002. № 4. br clear=all>
[1] Кисилев І. Я; Трудове право Росії: Історико-правове дослідження. М., 2003. /Span>
[2] Нікітінський В.І., Коршунова Т.Ю. Правове регулювання трудових відносин працюючих власників// Держава і право. 2003. № 6., С. 91
[3] Орловський Ю.П. Коментар до Т...
