Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз управління персоналом на ТОВ "Рондо"

Реферат Аналіз управління персоналом на ТОВ "Рондо"





манди.

Особливості індівідуального поводження детермінуються багатьма параметрами, среди якіх:

індівідуальні здібності, схільності ї Обдарованість - Схильність до реалізації будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ, орієнтація на ее Виконання;

спеціфіка мотівації - спеціфіка потреб людини, представлення про цілі професійної ДІЯЛЬНОСТІ;

індівідуальні цінності - Загальні Переконаний, віра, світогляд, представлення про світ;

демографічні - статеві и вікові Особливості;

національні и культурні Особливості - засвоєні в досвіді способи, правила и норми поводження, что детермінують конкретні Реакції людини в конкретних сітуаціях.

Особливості групового поводження пов'язані з багатьма параметрами, среди якіх основні:

Особливості корпоратівної культури - цінності, правила поведінкі, характерні для конкретного трудового колективу;

феноменом групової Динаміки - етап розвітку колективу, Особливості лідерства, способу поводження в сітуації конфлікту.

Особливості поводження керівніків є однією Із самих комплексних проблем, оскількі самих керівніків можна розглядаті І як:

суб'єктів, что мают індівідуальні Особливості;

членів деякої групи, что володіють корпоративної культури;

функціонерів візначеної управлінської технології (типу управління), что володіє своими правилами поведінкі.


Розділ 2. Шляхи Вдосконалення кфектівності управління персоналом


2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Рондо"


Об'єктом Дослідження в работе є общество З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "Рондо" яке знаходится в м. Кривий Ріг.

ТОВ "Рондо" здійснює свою діяльність на принципах самоокупності та господарського розрахунку. Має самостійній баланс, розрахунковий та Другие рахунки в банках, у тому чіслі й Валютні як в середіні так и за межами країни.

Трудова діяльність здійснюється власником самостійно, а такоже громадянами Які Залуччя власник ПІДПРИЄМСТВА на Основі трудових договорів, договорів підряду або контрактом.

На ТОВ "Рондо" забезпечується оплата праці, Соціальні та юридичні Гарантії, передбачені чіннім законодавством. Кількість працюючих за договором працівніків на підпріємстві НЕ может перевіщуваті числа визначеного діючім законодавством.

ТОВ "Рондо" має круглу печатку та штамп Зі своєю Божою назви "Рондо" та іншімі реквізітамі.

Досліджуване предприятие несе відповідальність у межах належноє Йому майна. На майно ПІДПРИЄМСТВА может буті накладення Стягнення на підставі діючого законодавства.

Основною діяльністю ТОВ "Рондо" є:

найбільш повне и Якісне удовольствие потреб предприятий и організацій та громадян у ПРОДУКЦІЇ (роботи, послуги) віробляємою підпріємством, у відповідності Із статутне видами ДІЯЛЬНОСТІ;

Ефективне Використання виробничого и фінансового потенціалу, комерційного и управлінського досвіду.

Видами ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ "Рондо" є:

...


Назад | сторінка 18 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Логіко-гармонійна послідовність Гайдна на прикладі "Угорського рондо&q ...
  • Реферат на тему: Особливості поводження з радіоактивними відходами
  • Реферат на тему: Індівідуальні Особливості уваги та їх урахування у навчальній та віховній р ...
  • Реферат на тему: Характеристика роботи підприємства, його функціональна діяльність та особли ...
  • Реферат на тему: Індівідуальні Особливості пам'яті молодшого школяра