Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Трудові ресурси та шляхи поліпшення їх використання

Реферат Трудові ресурси та шляхи поліпшення їх використання





r> 38 - 35 * 108 = +1 (чол.)

Висновок: виконавши розрахунки ми отримали дані про кількість безпосередньо зайнятих в цеху, провели аналіз обсягу продукції, що випускається 1996 і 1997 років з урахуванням зміни числа працівників, і визначили абсолютний і відносний надлишок робітників.

В· абсолютний надлишок +3 чол., тобто без урахування обсягу випуску в цеху фактично працювало на 3 людини більше, ніж за планом.

В· відносний надлишок склав +1 чоловік. Даний показник враховує ступінь виконання плану з випуску валків, який у 1997 році збільшився на 45 тонн.

В· з вищевикладеного бачимо, що план виробництва перевиконано на 8%. (1997р.: план - 318т, факт - 345т). p> У ході виконання розрахунків ми переконалися, що трудові ресурси в даному цеху використовувалися раціонально, свідчення цьому зростання випуску продукції. На підставі цього можна сказати, що правильне використання трудових ресурсів - запорука зростання продуктивності і прибутковості підприємства.




































III. Аналітична частина В В  3.1. Загальна характеристика аналізу трудових ресурсів.

Мета аналізу використання трудових ресурсів - правильна оцінка дотримання встановленого ліміту чисельності робітників, підсумків виконання плану і темпів зростання виробітку одного робітника і одного працюючого, використання робочого часу і впливу цілоденних і внутрізмінних простоїв на продуктивність праці та обсяг продукції, що випускається.

У прикладі, показаному вище, ми аналізували роботу одного цеху підприємства. А щоб зробити загальні висновки про роботу підприємства в цілому, встановити відповідність загальної чисельності та чисельності окремих категорій працівників встановленим лімітом, а також її фактична зміна в порівнянні з попереднім роком, кварталом, необхідно проаналізувати дані чисельності персоналу всього підприємства.

Даний аналіз дає можливість виявити причини незабезпеченості трудовими ресурсами, знаходити і застосовувати заходи щодо підвищення продуктивності праці, а отже збільшувати випуск продукції і отримувати прибуток, що є метою кожного підприємства.

Для аналізу складається наступна таблиця. br/>
В В В В  Середньооблікова чисельність персоналу підприємства

Показники

План на звітний

Факти

тично

Отклоне

даних

ня факт.

(+, -) /Td>

Рік (ліміт)

О...


Назад | сторінка 18 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів підприємства на прикладі ГБУЗ НСО &НО ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів підприємства