ення;
- фактичні витрати робочого часу на випуск фактичного обсягу продукції в звітному періоді;
- резерв скорочення робочого часу за рахунок механізації та автоматизації виробничих процесів, поліпшення організації праці, підвищення рівня кваліфікації працівників та інше;
- додаткові витрати праці, пов'язані із збільшенням випуску продукції, які визначаються по кожному джерелу резервів збільшення виробництва продукції з урахуванням додаткового обсягу робіт, необхідного для освоєння цього резерву, і норм виробітку.
Помноживши резерв зростання середньогодинної вироблення на планову тривалість робочого дня, отримаємо резерв зростання середньоденної виробітку. Якщо ж цей резерв помножимо на планований фонд робочого часу одного робітника, то дізнаємося резерв зростання середньорічний вироблення робочих.
Для визначення резерву збільшення випуску продукції необхідно можливий приріст середньогодинної вироблення помножити на запланований (можливий) фонд робочого часу всіх робітників:
(1.32)
Резерв відносного приросту продуктивності праці за рахунок проведення певного заходу () Можна розрахувати також за такою формулою:
(1.33)
де - відсоток відносного скорочення фонду робочого часу за рахунок проведення певного заходу.
Також необхідно визначити резерви зниження питомої трудомісткості продукції за окремими виробам і в цілому по підприємству за методикою, використаної нами при підрахунку резервів зростання середньогодинного виробітку:
(1.34)
Таким чином, з усього вищесказаного в першому розділі курсової роботи можна зробити наступні висновки. Продуктивність праці - це результативність, плідність конкретного праці. Базою для визначення продуктивності праці є робочий час, можна судити про ефективність, як окремого працівника, так і колективу підприємства. Продуктивність праці - досить широке поняття, як всяке поняття характеризується змістом і обсягом. Продуктивність праці - це результативність праці в процесі виробництва, яка вимірюється кількістю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції, або кількістю продукції, виробленої в одиницю часу.
Підвищення продуктивності праці є одним з об'єктивних економічних законів, властивих людському суспільству, кожній суспільно-економічної формації. Цей закон полягає в тому, що в міру розвитку суспільного виробництва, впровадження більш досконалих засобів праці, поліпшення його організації, підвищення культурно-технічного рівня людина виробляє в одиницю часу все більшу масу матеріальних благ.
Велике значення, яке має зростання продуктивності праці для окремих підприємств і всього суспільства, робить необхідним вивчення всіх факторів, що впливають на рівень продуктивності праці та розкриття резервів її зростання, а саме: матеріально-технічних факторів, соціально-економічних факторів, організаційних чинників, структурних факторів, галузевих...
