и ДЕРЖАВНОЇ політики звітність, поступово зміщуваті від практики регулювання поточної сітуації, что Складається на національному прайси праці, до! застосування Превентивні ЗАХОДІВ и Турбота про Якість національної робочої сили, самперед - Шляхом Усунення інстітуційної недосконалості вітчізняного прайси праці. p> 1. У Галузі реструктурізації зайнятості:
- розшіріті практику Формування державного замовлення на підготовку фахівців віщімі та спеціальнімі Навчальних закладами, з урахуванням прогнозів потреб Галузії народного господарства, Здійснення відповідної професійної перепідготовки, заохочення децентралізованого фінансування Підвищення кваліфікації працівніків;
- реформуваті систему професійно-технічної освіти з метою Надання їй спроможності оперативно реагуваті на Зміни в кон'юнктурі прайси праці з урахуванням аналізу и прогнозів потреб у робочій сілі за професіямі. Звітність, Забезпечити пряму Координацію между РІНКОМ праці та РІНКОМ освітніх послуг Шляхом налагодження системи ефектівної співпраці з замовниками підготовкі фахівців. Посіліті уваг до професійної підготовкі та перепідготовки зайнятої робочої сили та безробітніх.;
- вдосконаліті інструментарій заохочення населення України до самозайнятості та создать комплекс стімулів создания новіх робочих місць в приватному секторі ЕКОНОМІКИ, зокрема - податкових інструментів, розшіріті Повноваження місцевіх органів власти у заохоченні предприятий до создания новіх робочих місць.
2. У Галузі оплати праці:
- Забезпечити Формування єдиної національної Ціни праці, здатної Забезпечити нормальне відтворення современного вісококваліфікованого працівника, Шляхом Формування складної Ціни праці на Основі суспільного договору, за Якого у візначенні між и формуванні окрем ЕЛЕМЕНТІВ Ціни праці беруться доля УСІ ​​суб'єкти трудового процеса: Робітники, підпріємці, Державні и Соціальні Інститути;
- переглянути доцільність прив'язки мінімального розміру оплати праці до Прожитковий мінімуму, (як того потребує Закон України "Про оплату праці"), оскількі це створює умови для Формування вбудований механізму інфляції;
- відмовітіся від практики регулювання оплати праці Виключно Шляхом Підвищення мінімальної заробітної плати, что виробляти до того, что в Деяк Галузії середня зарплатня почти збігається з мінімальною (Наприклад, в сільському господарстві). Єдиний шлях до Швидкого Підвищення трудових доходів - забезпечення умів для сталого економічного ЗРОСТАННЯ.;
- запровадіті регульованості мінімум погодінної заробітної плати як соціальний стандарт.
3. У Галузі регулювання прайси праці:
- впроваджуваті гнучкі форми зайнятості з метою Вирішення проблем Безробіття та поиска новіх джерел робочої сили та оптімізації ее Використання. [19]
Висновки
Досвід Економічних перетвореності в Україні засвідчів хронічне відставання структурної перебудови прайси праці. Стіхійна лібералізація ...
