- взаємодоповнюваності в області НДДКР. br/>В
Рис. 1. Основні мотиви злиттів і поглинань компаній.
Економія, обумовлена ​​масштабами , досягається тоді, коли середня величина витрат на одиницю продукції знижується в міру збільшення обсягу виробництва продукції. Одне з джерел такої економії полягає в розподілі постійних витрат на більше число одиниць продукції, що випускається. Основна ідея економії за рахунок масштабу полягає в тому, щоб виконувати більший обсяг роботи на тих же потужностях, при тій же чисельності працівників, при тій же системі розподілу і т.д. Іншими словами, збільшення обсягу дозволяє більш ефективно використовувати наявні в наявності ресурси. Однак треба пам'ятати, що існують певні межі збільшення обсягу виробництва, при перевищенні яких витрати на виробництво можуть істотно зрости, що приведе до падіння рентабельності виробництва. p> Злиття та поглинання компаній можуть деколи забезпечувати економію, отриману за рахунок централізації маркетингу, наприклад, через об'єднання зусиль і надання гнучкості збуту, можливості пропонувати дистриб'юторам більш широкий асортимент продуктів, використовувати загальні рекламні матеріали. p> Отримання економії, обумовленої масштабами діяльності, особливо характерно для горизонтальних злиттів. Але і при утворенні конгломератів деколи можливо її досягнення. У цьому випадку домагаються економії, обумовленої масштабами, за рахунок усунення дублювання функцій різних працівників, централізації ряду послуг, таких як бухгалтерський облік, фінансовий контроль, діловодство, підвищення кваліфікації персоналу та загальне стратегічне управління підприємством. p> Але при цьому необхідно відзначити, що інтегрувати поглинається компанію в діючу структуру зазвичай надзвичайно складно. Тому деякі компанії після злиття продовжують функціонувати як сукупність окремих і іноді навіть конкуруючих підрозділів, що мають різну виробничу інфраструктуру, науково-дослідні і маркетингові служби. Навіть економія за рахунок централізації окремих функцій управління може виявитися недосяжною. Складна структура корпорації, насамперед, конгломератного типу, навпаки, здатна привести до збільшення чисельності адміністративно-управлінського персоналу. p> Злиття може виявитися доцільним, якщо дві або декілька компаній мають взаємодоповнюючими ресурсами. Кожна з них має те, що необхідно для іншої, і тому їх злиття може виявитися ефективним. Ці компанії після об'єднання будуть коштувати дорожче порівняно із сумою їх вартостей до злиття, оскільки кожна набуває те, що їй не вистачало, причому отримує ці ресурси дешевше, ніж вони обійшлися б їй, якби довелося їх створювати самостійно. p> Злиття, з метою отримати взаємодоповнюючі ресурси, характерні як для великих фірм, так і для малих підприємств. Найчастіше об'єктом поглинання з боку великих компаній стають малі підприємст...
