ях зі середньоспискової чисельністю до 700 працівників (за відсутності робочих, зайнятих на важки-лих і пов'язаних з шкідливими і небезпечними умовами праці роботах) функ-ції служби охорони праці можуть ви-конувати окремі фахівці з охорони праці . В організаціях з біль-шей чисельністю працівників функ-ції служби охорони праці виконують бюро охорони праці з штатної чисельні-ністю працівників 3-5 одиниць (вклю-чаю посаду начальника бюро) або відділ охорони праці з штатної чисельності працівників від 6 одиниць і більше.
При визначенні завдань і функцій служби охорони праці роботодавцю доцільно скористатися Рекомендаціями з організації роботи служби охорони праці в організації, затвердженими постановою Мін-праці Росії від 08.02.2000 № 14.
Згідно вказаних рекомендацій-ям перед службою охорони праці необ-хідно поставити такі завдання:
- організація роботи щодо забезпечення виконання працівниками вимог охорони праці;
-контроль за дотриманням працівників законів та інших нормативних ; правових актів про охорону праці, колективного договору, угоді-ня з охорони праці, інших локаль-них нормативних правових актів організації;
- організація профілактичної роботи з попередження виробниц жавного травматизму, професійних захворювань і захворювань, обумовлених виробничими чинниками, а також роботи з поліпшенню умов праці;
- інформування та консультування працівників організації, в тому числі її керівника з питань | охорони праці;
- вивчення і поширення передового досвіду з охорони [7,92].
Для виконання поставлених за-дач на службу покладаються такі функції:
1) облік та аналіз стану та причин виробничого травматизму, професійних захворювань і захворювань, обумовлених виробничими чинниками;
2) надання допомоги підрозділам в організації та проведенні вимірюванні параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, в оцен-ке травмобезопасності обладнан-ня, пристосувань;
3) організація, методичне керівництво атестацією робочих місць за умовами праці, сертифікацією ра-бот з охорони праці та контроль за їх проведенням;
4) проведення спільно з представниками відповідних підрозділів за участю уповноважених (довірених) осіб з охорони праці професійних спілок чи інших уповноважених працівниками представницьких органів перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, обладнання-вання, машин і механізмів, при- ; способленій, засобів колективного та індивідуального захисту праців-ників, стану санітарно-технічних пристроїв, роботи вентиляційних систем на відповідність вимогам охорони праці;
5) участь у роботі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом або реконструйованих об'єктів виробничого призначення, а також у роботі комісі-сій з приймання з ремонту устано-вок, агрегатів, верстатів та іншого обладнання в частині дотримання вимог охорони праці;
6) погодження розробляється в організац...
