Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання (на прикладі ТОВ "Маріан Буд")

Реферат Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання (на прикладі ТОВ "Маріан Буд")





сті. p align="justify"> Склад персоналу ТОВ В«Маріан СтройВ» розглядається по групах і по категоріях в динаміці за 2008 р. і 2009 р., для чого визначається питома вага окремих категорій в загальному числі працюючих (табл. 1).


Таблиця 1. Аналіз структури персоналу підприємства

2008 год2009 годАбсолют. отклоненіеТемп приросту% чол.% Чол.% Середньооблікова чисельність ППП, всього, в

Результати аналізу показують, що склад працюючих за категоріями персоналу в ТОВ В«Маріан БудВ» незначно змінився.

Середньооблікова чисельність ППП в 2009 році порівняно з 2008 збільшилася і склала 103%, що в абсолютному вираженні склало 2 осіб. Це відбулося за рахунок збільшення середньооблікової чисельності фахівців. З таблиці видно, що питома вага робітників у загальній чисельності працівників підприємства зменшився на 2%. Частка керівників залишилося незмінною, а фахівців збільшилася на 50%, що в абсолютному вираженні склало 3 особи. Але в цілому чисельність працівників організації змінилася незначно. p align="justify"> Склад працюючих, зокрема, у зв'язку з їх прийомом і звільненням, постійно змінюється, що характеризується коефіцієнтом обороту робочої сили. Рух по прийому та вибуття працівників підприємства характеризується такими коефіцієнтами: обороту по прийому, обороту з вибуття, плинності. p align="justify"> Дані про рух робочої сили ТОВ В«Маріан СтройВ» наведені у таблиці 2.


Таблиця 2. Аналіз руху робочої сили

№ Показателі2008 год2009 годАбс. пріростОтн. приріст% 1Состояло працівників на початок періоду, чел.1989704682Прінято всього, чел.7828-50-653Вибило всього, чол, в т.ч.: 822142754-за власним бажанням; 821132625-переведено на інші предпріятія0101006-звільнено за порушення трудової дисципліни; 00007 -по скороченню штата00008Состояло працівників на кінець періоду, чел.89956106, 79Среднеспісочная чисельність, чел.6567210310Колічество працівників, які працювали рік, чел.19664734711Коеффіціент обороту по прийому,% (стор.2: стор.9) 1,20,41-0,79 -6612Коеффіціент обороту з вибуття,% (стор.3: стор.9) 0,120,320,226613 Коефіцієнт загального обороту,% [(стор.2 + стор.3): стор.9] 1,320,74-0,58-4414 Коефіцієнт плинності кадрів, % [(стор.4 + стор.6): стор.9] 0,120,320,226615 Коефіцієнт сталості кадрів,% (стор.10: стор.9) 0,290,980,69337

З аналізу руху робочої сили видно, що у ТОВ В«Маріан СтройВ» коефіцієнт загального обороту зменшився на 44%. Коефіцієнт обороту з прийому в 2008 році майже в три рази перевищує показник 2009 року, це говорить про те, що основний прийом робітників стався в 2008 році. Коефіцієнт обороту з вибуття навпроти вище в 2009 році в порівнянні з 2008 у 2,66 рази, це говорить про відтік робочої сили, коефіцієнт плинності також збільшився в 2,66 рази. Дану ситуацію можна пояснити складною економічною обстановкою в країні і...


Назад | сторінка 18 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз грошового обороту та фінансової стійкості підприємства ВАТ "Мос ...
  • Реферат на тему: Аналіз обороту роздрібної торгівлі підприємства ТОВ "Свіжі продукти&qu ...
  • Реферат на тему: Виявлення резервів збільшення обороту підприємства громадського харчування
  • Реферат на тему: Економічна криза 2008-2009 рр. в Китаї та його вплив на сучасну економічну ...
  • Реферат на тему: Підготовка и перепідготовка персоналу як основа Підвищення якості робочої с ...