ІБ, а й на Такі псіхічні Явища, як, Наприклад, установки. Зокрема, належність до групи спріяє формуваня ї фіксації відповідніх установок у ее членів. Причому часто людина даже НЕ усвідомлює, что, чинячи так чи інакше, вона Робить це самє под вплива загальногруповіх поглядів. Групові норми є одним з регуляторів поведінкі ОСОБИСТОСТІ НЕ позбав в межах групи, а й во время взаємодії члена групи з ПРЕДСТАВНИК других СОЦІАЛЬНИХ груп. p align="justify"> Соціальні норми будь-яких груп віражах у відповідніх правилах І, як Зазначає Є. М. Пеньків, смороду постають: а) як засіб орієнтації, поведінкі кожної ОСОБИСТОСТІ в тій чи іншій сітуації, б) як засіб СОЦІАЛЬНОГО контролю за поведінкою ОСОБИСТОСТІ з боці цієї спільноті людей.
Ті чі Другие Соціальні норми властіві ПЄВНЄВ групам - великим (Соціальні прошаркі, етнічні спільноті) і малим, формальна и неформально. Англійський психолог М. Аргайл віокремлює Такі види норм у малих групах:
а) норми Щодо Завдання (Наприклад, метод, ШВИДКІСТЬ и стандарт роботи у виробничій бригаді);
б) норми, Які регулюються взаємодію в групі, Які прогнозують поведінку других, запобігають конфліктам и гарантують справедливий Розподіл винагородой;
в) норми Щодо установок и Переконаний (Наприклад, подивись експертів групи ее члени пріймають, думки других членів узгоджують з ними, а не з реальністю, что может буті важчім для групи).
Соціальні норми малих груп могут відповідаті або, навпаки, суперечіті нормам Суспільства. Колі людина опіняється в Малій групі, то, спілкуючісь з ее членами, вона одержує інформацію про цінності цієї групи, ее Звичаї, Традиції, ритуали й Другие правила поведінкі. Такі знання необхідні їй для розуміння Дій других членів групи й корекції власної поведінкі. При цьом Щодо індівіда застосовують Різні групові санкції у відповідь на его поведінку. p align="justify"> Групові норми передбачають Позитивні санкції (похвала, Моральні ї Матеріальні винагородой) Щодо тихий, хто наслідує їх, и негатівні санкції для тих, хто НЕ дотрімується ціх норм. Могут використовуват Різні невербальні знаки несхвалення, Усні зауваження, погрозивши, бойкот, а деколі ї віключення з групи. Таким чином, індивід потрапляє под процес соціалізації, звікаючі наслідуваті норми и малих, и великих груп, а такоже Усього Суспільства. Если Говорити про норму, то самє в малих групах (у Сім'ї, виховних и НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД, Товариський компаніях) індивід засвоює культурні цінності свого Суспільства и все, Що з ними пов'язане, и на вербальному, и на поведінковому рівнях.
Будь-яка формальна організація має низьку правил, Які регламентують ее діяльність и поведінку ее членів. Ці правила є ПЄВНЄВ соціальнімі нормами поведінкі, якові група прийнять и за недотрімання Якої карає. Такі норми часто сістематізовані письмово. Вступ людини до тієї чи Іншої офіційної організації зазвічай передбач...
