утрівиробничими.
Народногосподарські резерви формуються в результаті проведення організаційно-технічних заходів, наприклад створення нових знарядь і предметів праці, раціональне розміщення виробництва тощо
Галузеві резерви сприяють зростанню продуктивності праці внаслідок економічно обгрунтованого розподілу праці, вдосконалення технічної бази тощо
Внутрішньовиробничі резерви створюються при ефективному використанні на промислових підприємствах знарядь праці, робочого часу, зниження витрат праці на виробництво одиниці продукції (трудомісткості). За часом вони розрізняються на поточні та перспективні. p align="justify"> Всі внутрішньовиробничі резерви зростання продуктивності праці доцільно підрозділити ще на два види: трудообразующіе і трудосберегающие. До числа трудообразующіх резервів слід відносити поліпшення використання фонду робочого часу і підвищення інтенсивності праці до рівня середньої нормальної шляхом ущільнення робочого часу. До числа трудосберегающих резервів слід відносити всі резерви, пов'язані зі скороченням трудомісткості виробництва продукції. p align="justify"> Внутрішньовиробничі резерви по групі трудообразующіх факторів, як правило, оцінюються за показниками використання робочого дня і робочого року. p align="justify"> Основні напрямки пошуку резервів зростання продуктивності випливають із самої формули розрахунку її рівня: ЧВ = ВП/Т, згідно з якою домогтися підвищення продуктивності праці можна шляхом:
В· збільшення випуску продукції за рахунок більш повного використання виробничої потужності підприємства, так як при нарощуванні обсягів виробництва збільшується тільки змінна частина витрат робочого часу, а постійна залишається без зміни. В результаті витрати часу на випуск одиниці продукції зменшуються;
В· скорочення витрат праці на її виробництво шляхом інтенсифікації виробництва, підвищення якості продукції, впровадження комплексної механізації та автоматизації виробництва, більш досконалої техніки і технології виробництва, скорочення втрат робочого часу за рахунок поліпшення організації виробництва, матеріально-технічного постачання й інших факторів відповідно до плану організаційно-технічних заходів.
При цьому можливі наступні варіанти співвідношення зміни обсягу випуску продукції і витрат праці, які повинні враховуватися при виборі управлінської стратегії щодо забезпечення зростання продуктивності праці при існуючих в даний момент економічних умовах:
відбувається збільшення обсягу випуску продукції при зниженні витрат праці на її виробництво
обсяг продукції зростає швидше, ніж витрати праці
обсяг продукції зростає при незмінених витратах праці
обсяг продукції залишається незмінним при зниженні витрат пра...
