рми виробітку, встановити питому вагу робітників, які працюють за технічно обгрунтованими нормами виробітку, в середньооблікової чисельності організації.
Стан нормування праці робітників характеризується також відношенням часу роботи за технічно обгрунтованими нормами до загальної кількості часу, відпрацьованого усіма робітниками-відрядниками.
Аналіз виконання норм виробітку повинен сприяти визначенню їх впливу на виконання плану по зростанню продуктивності праці, особливо робітників-відрядників основного виробництва.
Так, наприклад, якщо в плані по зростанню продуктивності праці (або в порівнянні з минулим роком) передбачено виконання норм виробітку в середньому на 120%, а фактично зростання склало 124,2%, то можна зробити висновок , що план по продуктивності праці робітників-відрядників перевиконано на 3,5% ((124,2% - 120%): 120% х 100). Враховуючи, що питома вага відрядників в загальній чисельності робітників становить 68%, перевиконання плану часовий вироблення в розрахунку на кожного робітника дорівнюватиме 2,4% (3,5% х 68%: 100). p align="justify"> Трудомісткість продукції є показником продуктивності праці, що характеризує зроблені витрати робочого часу на одиницю виробленої продукції або на весь обсяг виготовленої продукції. Трудомісткість продукції вимірюється в нормо-годинах. p align="justify"> Розглянемо динаміку зміни рівня трудомісткості продукції (див. табл. 5).
Таблиця 5
Зміни рівня трудомісткості продукції у ВАТ ВЗТІ В«ТермостепсВ» в 2010-2011 рр..
показника 2010 р. 2011 р. Зростання рівня у% план факт план до 2010 г.факт до 2010 г.факт 2011 р. до плану1. Випуск продукції (тис. крб.) 12344 13 736 14 389 111,3 116,6 104,7 2. Відпрацьовано усіма робітниками людино-годин (тис. люд.-год.) 1416,6 1418,9 1417,1 100,2 100,099,9 3. Питома трудомісткість на 1 руб. (Години) (п.2: п.1) 0,11480,10330,098587,1 85,8 95,3 4. Середньогодинна вироблення (грн.) 8-71 9-68 10-15 111,1 116,5 104,8
Згідно з даними, наведеними в табл. 5, фактична трудомісткість зменшилася в 2011 р. в порівнянні з плановим показником на 4,7% і з 2010 р. - на 14,2%, в той час як середньогодинна вироблення збільшилася. Це означає, що трудомісткість - зворотний показник виробітку. br/>
2.5 Аналіз використання фонду заробітної плати
Метою аналізу використання фонду заробітної плати є встановлення причин перевитрат фонду заробітної плати в порівнянні з планом і з даними минулого року.
Розглянемо наступну таблицю (див. табл. 6).
Таблиця 6
Аналіз використання фонду заробітної плати у ВАТ ВЗТІ В«ТермостепсВ» в 2010-2011 рр..
Показники План на 2011 р. Фактично Відхилення фактичних данних2011 р. ...
