икнув кримінальної справи. Так само він має несприятливу спадковість - мати алкоголічка, намагалася покінчити з собою. Безумовно, діти не відповідають за гріхи батьків, але загальна картина особистості колишнього співробітника міліції, який міг і далі носити погони, викликає щонайменше занепокоєння. p align="justify"> Найбільше здивування викликає те, що обидва потенційні стража правопорядку пройшли кадрову перевірку, обстежені фахівцями ВВК, успішно пройшли спеціальні психологічні тести і тільки завдяки СПФІ були не допущені до служби в ОВС.
Але від приватних прикладів перейдемо до статистики наведеної автором Мягких Н.І. За даними чотирьох ЦПД в різних регіонах Росії було обстежено понад п'ять з половиною тисяч кандидатів при прийомі на службу, а так само при переміщенні працівників ОВС (4300 і 1300 відповідно). Виявлення негативної інформації у обстежених склало в середньому 27,8%. У виявленої негативної інформації превалювали випадки немедичного вживання психоактивних речовин - 40,7% (в середньому) і більше половини в окремих регіонах. Подібна статистика, підкріплена яскравими прикладами, наведеними вище, вражає якістю співробітників на той момент міліції. Люди покликані боротися з наркоторговцями самі є споживачами змінюють свідомість зіль. p align="justify"> Крім вживання наркотиків так само були встановлені випадки зв'язку кандидатів і співробітників з кримінальними елементами - 8.3% в середньому і до 22% в окремих регіонах, користь в якості мотиву вступу на роботу до органів у 6% досліджуваних, а суїцидальні нахили в 7% випадків.
Необхідно відзначити, що різні негативні факти біографій обстежуваних осіб часто поєднуються в одному людини. Так, наприклад, корисливо-утилітарні інтереси в якості мотивів вступу на службу поєднуються з вживанням психоактивних речовин, іноді до цього приєднуються і зв'язки зі злочинними елементами (наркодилерами), і участь в обороті наркотиків. p align="justify"> Виходячи з наведених даних, стає очевидно, що СПФІ має застосовується при професійному кадровому відборі в органах внутрішніх справ. Однак загальновідомий факт трудомісткості СПФІ. Неможливо провести через СПФІ 100% кандидатів, для цього не вистачить ні часу, ні фахівців, тому необхідно визначити той контингент, обстеження якого найбільш необхідно. Результати психодіагностичного обстеження є критерієм вибору кандидатів групи ризику. p align="justify"> Автор статті, посилаючись на досвід своїх досліджень, рекомендує залучати до обов'язкового СПФІ всіх колишніх співробітників правоохоронних органів, що відновлюються на службу, серед яких висока ймовірність стійких зв'язків з кримінальними структурами, бажання В«відновити свою кредитоспроможністьВ». Дана категорія належить до так званої В«групи ризикуВ». p align="justify"> Він також пропонує введення практики планових обов'язкових поліграфних перевірок кожні 5 років, а в разі високої секретності або службових перевірок -...
