иво, з деякими іншими системними показниками, для робітників і фахівців - з економією ресурсів, збільшенням продуктивності або якості робіт.
Таким чином, в якості основних напрямків щодо вдосконалення процесів стимулювання оплати праці у ВАТ В«НЗГАВ» можна виділити такі, як:
- підвищення матеріальної зацікавленості працівників у високих результатах і якості праці: для цього необхідно значно розширити систему преміювання і доплат за суміщення професій, за досягнення найбільших результатів (за рахунок прибутку) , а також ввести в винагороди за підсумками роботи за рік з метою підвищення матеріальної зацікавленості працівників у високих результатах і якості праці;
- забезпечення на основі республіканської тарифної сітки єдиного методичного підходу до питань встановлення працівникам тарифних ставок і окладів, застосування форм і систем оплати праці.
Практична реалізація перерахованих вище заходів дозволить ВАТ В«НЗГАВ» підвищити ефективність використання коштів на оплату праці і трудових ресурсів підприємства.
ВИСНОВОК
Фонд оплати праці є невід'ємною частиною фінансової системи підприємства. Планування фонду оплати праці - невід'ємний процес, що визначає становище підприємства на ринку і його внутрішнє середовище на майбутній період. p align="justify"> Якщо витрати на всі види матеріальних ресурсів націлені на досягнення певного кінцевого результату виробництва, то витрата на робочу силу безпосередньо порівнюється з цим результатом на всіх стадіях формування, він активний по відношенню до результату виробництва, він його і формує . Саме тісний зв'язок з торговим процесом і його результатами визначає ту обставину, що планування оплати праці повинно проводитися до початку процесу реалізації продукції, незалежно від його результатів. p align="justify"> Курсова робота виконана на матеріалах ВАТ В«Новогрудський завод газової апаратуриВ».
Сьогодні Відкрите акціонерне товариство "Новогрудський завод газової апаратури" є одним з найбільших в Республіці Білорусь високоспеціалізованих підприємств і випускає широкий спектр газової апаратури:
ВАТ "НЗГА" є одним з лідерів у своїй галузі на ринку Росії і СНД. Завод має напрацьовані зв'язки з багатьма підприємствами та організації всіх республік колишнього Радянського Союзу. p align="justify"> Сьогодні ВАТ "НЗГА" має мережу дилерів по реалізації сільгосптехніки на території Російської Федерації, Казахстану, України.
Усі працівники підприємства здійснюють виробничу діяльність відповідно до колективним договором і контрактами, з урахуванням рівня освіти керівних працівників, спеціалістів і професійної підготовки робітників. Особливості праці працівників підприємства регулюють правила внутрішнього розп...
