онду в федеральному окрузі є:
- координація і контроль за діяльність відділень Пенсійного фонду в федеральному окрузі;
- взаємодія з повноважним представником Президента Російської Федерації;
- координація програм соціального захисту літніх і непрацездатних громадян;
- взаємодія з органами Федерального казначейства, Міністерства з податків і зборів, органами державної влади та місцевого самоврядування з питань проходження коштів та узагальнення відомостей про дохідну частину бюджету Пенсійного фонду.
Пенсійний фонд є важливою ланкою фінансової системи держави, при цьому маючи поруч особливостей: - фонд запланований органами влади і управління, і має строгу цільову спрямованість;- Грошові кошти фонду використовуються для фінансування державних витрат, не включених до бюджету;- Формується в основному за рахунок обов'язкових відрахувань юридичних і фізичних осіб;- Страхові внески до фондів і взаємини, що виникають при їх сплаті, мають податкову природу, тарифи внесків встановлюються державою і є обов'язковими;
на відносини, пов'язані з обчисленням, сплатою і стягненням внесків до фонду, поширене більшість норм і положень Податкового Кодексу РФ;
грошові ресурси фонду знаходяться в державній власності, вони не входять до складу бюджетів, а також інших фондів і не підлягають вилученню на будь-які цілі, прямо не передбачені законом;
витрачання коштів з фонду здійснюється за розпорядженням Уряду або спеціально уповноваженого органу (Правління фонду). Керівництво Пенсійного фонду Росії здійснює Правління та його постійно діючий орган - Виконавча дирекція. Дирекції підпорядковуються відділення в республіках у складі РФ, відділення в національно - державних і адміністративно-територіальних утвореннях. На місцях (у містах, районах) є уповноважені Фонду. Відділення забезпечують організаційну роботу по збору внесків на соціальне страхування, фінансування органів соціального забезпечення, регіональних програм соціального забезпечення, а також контроль за витрачанням коштів.
Пенсійний фонд РФ є самостійним фінансово - кредитною установою, проте ця самостійність має свої особливості, і суттєво відрізняється від економічної та фінансової самостійності державних, акціонерних, кооперативних, приватних підприємств і організацій. Як вже було сказано вище, ПФ РФ організує мобілізацію і використання коштів фонду в розмірах і на цілі, регламентовані державою. Держава також визначає рівень страхових платежів, приймає рішення про зміни структури та рівня грошових соціальних виплат. Трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням трудової пенсії. У Росії встановлено такі види трудових пенсій:
) трудова пенсія по старості (за віком);
) трудова пенсія по інвалідності;
) трудова пенсія з нагоди втрати годувальника.
Трудова пенсія по старості та інвалідності складаються з наступних частин:
- базової частини;
- страхової частини;
- накопичувальної частини.
Право на трудову пенсію по старості мають:
- чоловіки, які досягли віку 60 років;
- жінки, які досягли віку 55 років.
Трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше п'яти років страхового стажу. Державні пенсії призначаються і виплачуються відповідно до Закону Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації окремим категоріям громадян за рахунок коштів федерального бюджету. Пенсія по державному пенсійному забезпеченню - щомісячна державна грошова виплата, право на отримання якої визначається федеральним законом. Вона надається громадянам з метою компенсації їм заробітку, втраченого у зв'язку з припиненням державної служби при досягненні встановлених законом вислуг при виході на трудову пенсію. Пенсії по державному пенсійному забезпеченню мають наступні види:
- пенсія за вислугу років;
- пенсія по старості;
- пенсія по інвалідності;
- соціальна пенсія.
Встановлено такі розміри пенсій федеральним службовцям за вислугу років за наявності стажу державної служби не менше 15 років у розмірі 45% середньомісячного заробітку федерального державного службовця за вирахуванням базової і страхової частин трудової пенсії по старості. За кожний повний рік стажу державної служби понад 15 років пенсія за вислугу збільшується на 3% середньомісячного заробітку. При цьому загальна сума пенсії за в...
