становою ФСС РФ №32.
Простіше кажучи, фактичний розмір страхового тарифу буде прямо залежати від результатів діяльності самого підприємця. Чим менше у нього буде всяких неприємних страхових випадків, тим менше у нього буде страховий тариф.
З 1 січня 2011 р суми, що не підлягають обкладенню страховими внесками, визначені ст. 20.2 закону N 125-ФЗ, і цей перелік майже повністю збігається з аналогічним переліком, встановленим ст. 9 закону N 212-ФЗ.
При цьому можна виділити три основні відмінності положень закону N 125-ФЗ від норм, встановлених законом N 212-ФЗ:
· звільнені від обкладання страховими внесками на страхування від нещасних випадків внески, що сплачуються відповідно до законодавства Російської Федерації про додаткове соціальне забезпечення окремих категорій працівників, у розмірі сплачених внесків (п. 7 ч. 1 ст. 20.1 закону N 125-ФЗ);
· страхові внески на страхування від нещасних випадків на виробництві нараховуються на виплати та інші винагороди, вироблені в рамках трудових відносин з іноземними громадянами та особами без громадянства, незалежно від їх статусу. Таким чином, до числа застрахованих громадян належать іноземні громадяни та особи без громадянства, які тимчасово перебувають в Російській Федерації (порівняйте з п. 15 ч. 1 ст. 9 закону N 212-ФЗ);
· страхові внески на страхування від нещасних випадків на виробництві можуть нараховуватися на винагороди, які виплачуються в рамках договорів цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт або надання послуг (порівняйте з ч. 3 ст. 9 закону N 212-ФЗ).
Організації-страхувальники зобов'язані виплачувати своїм працівникам забезпечення по страхуванню у вигляді:
· допомоги по тимчасовій непрацездатності, призначеного у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;
· оплати відпустки (понад щорічної оплачуваної відпустки) на весь період лікування та проїзду до місця лікування і назад у зв'язку з наданням страховиком застрахованому путівки на санаторно-курортне лікування внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Однак тут також діє одне приємне правило. Страхувальники, які виплачують застрахованим працівникам вказане вище забезпечення по страхуванню, перераховують до ФСС РФ суму, що дорівнює різниці між нарахованими страховими внесками та сумою витрат на виплату цього забезпечення.
Зрозуміло, якщо власних коштів підприємства на такі виплати не вистачить, то їх буде виробляти сам ФСС РФ. Для цього підприємцю доведеться звернутися до відділення фонду, щоб відділення перерахувало йому відсутні кошти.
Суми страхових внесків підприємства, у яких співробітники працюють за трудовими договорами, зобов'язані перераховувати до фонду щомісяця - у строк, встановлений для одержання у банку грошей на виплату заробітної плати за минулий місяць. Якщо у підприємця трудяться громадяни, за яких страхові внески потрібно сплачувати на підставі цивільно-правових договорів, то термін для перерахування внесків встановлюється відділенням ФСС РФ. Зрозуміло, нікуди не дітися і від звітності. Підприємцю доведеться вести облік:
· нарахованих страхових внесків та інших платежів (пені, штрафів);
· витрат, зроблених за рахунок таких внесків;
· сум за розрахунками з ФСС РФ за коштами на здійснення страхування.
Щокварталу потрібно складати звітність за коштами на здійснення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за формою, що затверджується ФСС РФ, і представляти її у встановлений термін.
. 2 Використання коштів позабюджетних фондів
Напрямки витрачання коштів, що надходять у позабюджетні фонди, обумовлюється призначенням фондів. Крім цільового використання коштів цих фондів (при цьому на конкретну мету вказує сама назва фонду: Пенсійний фонд РФ створено для фінансування витрат по державному пенсійному забезпеченню громадян, фонди обов'язкового медичного страхування - для фінансування гарантованої державою медичної допомоги громадянам і т. Д.) Вони можуть направлятися на утримання органів управління фондом, на інвестиційну діяльність тощо Вивчення державних позабюджетних фондів неможливо без розгляду правової бази їх функціонування. Порядок формування та використання позабюджетних фондів у Росії регулюється податковим та бюджетним законодавством. Як уже згадувалося, одним з основних правових актів, що регламентують загальні питання функціонування цих фондів є Бюджетний кодекс РФ, в якому визначаються їх правовий статус, місце в бюджетній системі, порядок с...
