нь. Випробуваний відповідає за наступним критерієм: «- 3 - 2 - 1 0 +1 +2 +3», в якому відповідь «+3» означає - повністю згоден, «- 3» - цілком не згоден.
Обробка даних: обробка результатів тестів складається з трьох етапів:
) Підрахунок «сирих» балів за допомогою «ключа»;
) Переклад «сирих» балів у стіни;
) Побудова профілю по семи шкалами.
На основі отриманих результатів анкетного опитування, ми проаналізували соціально-демографічні параметри респондентів. До цих параметрів можна віднести: вік випробовуваних, стаж професійної діяльності, сімейний стан, освіта, задоволеність професійною діяльністю, умови роботи, інтенсивність фізичних, психоемоційних та інтелектуальних навантажень.
Важливою соціально-демографічної особливістю є віковий критерій респондентів. Середній вік випробовуваних становив 45,4 року.
Аналіз анкети показав, що в шлюбі складається 72,3% випробовуваних, а 27,7% респондентів відповідно не перебувають у шлюбі. 10,6% опитаних мають середню освіту, середньо професійну освіту мають 57,5% опитаних, вищу освіту мають 31,9% опитаних співробітників. Всі респонденти, що увійшли у вибірку, жителі м Уфи. Соціальні працівники, прийнявши участь у дослідженні мають різний професійний стаж, який ми умовно розділили на три групи: від 0 до 5 років мають 68,6% респондентів; від 5 до 10 років - 26,4%; понад 10 років - 5% респондентів.
При відповіді на запитання анкети про задоволеність умовами праці, результати розподілилися наступним чином: 18,2% респондентів повністю задоволені умовами праці; скоріше задоволені, ніж не задоволені - 32,4% опитаних; важко відповісти - 9,1% респондентів; скоріше не задоволені, ніж задоволені - 31,8% опитаних; зовсім не задоволені - 8,5% респондентів.
Жоден респондент з вибірки повністю не задоволений розміром заробітної плати. Скоріше задоволені, ніж не задоволені - 13,3% опитаних; важко відповісти - 19,2% респондентів; скоріше не задоволені, ніж задоволені - 29,8% опитаних і повністю не задоволені - 37,7% респондентів.
При аналізі анкетного опитування за критерієм різноманітності виконуваних робіт отримані наступні результати: 19,6% опитаних задоволені різноманітністю виконуваних робіт; 37,9% респондентів скоріше задоволені, ніж не задоволені; 21% опитаних не змогли відповісти; 10% респондентів - скоріше задоволені, ніж не задоволені і 11,5% повністю не задоволені різноманітністю виконуваних робіт.
За допомогою аналізу анкетних даних на питання про можливості підвищення кваліфікації отримані наступні результати: 21,9% опитаних задоволені своїм підвищенням кваліфікації; 28,3% опитаних скоріше задоволені, ніж не задоволені; 31,6% опитаних - не змогли дати відповідь; 9,6% - скоріше не задоволені, ніж задоволені і 8,6% респондентів повністю не задоволені підвищенням своєї кваліфікації.
Про задоволеності респондентів престижністю виконуваної роботи, можна сказати наступне, 15,5% опитаних повністю задоволені престижністю, 34,7% - швидше задоволені, ніж не задоволені; 24,6% - не змогли дати відповідь; 23,3% - швидше не задоволені, ніж задоволені і 1,9% опитаних повністю не задоволені престижністю роботи.
У результаті анкетного опитування ми визначили ступінь задоволеності опитаних відносинами з керівником і взаємодією в колективі. У підсумку, 37,1% респондентів задоволені відносинами з керівником; 29,7% - швидше задоволені, ніж не задоволені; 27,1% - не змогли дати відповідь; 4,3% опитаних скоріше не задоволені, ніж задоволені і 1,8% респондентів - повністю не задоволені.
Наступним чином йдуть справи з задоволеністю відносинами в колективі: 63% респондентів повністю задоволені відносинами в колективі; 25,1% - швидше задоволені, ніж не задоволені; 1,1% - не змогли дати відповідь; 9,1% - скоріше не задоволені, ніж задоволені і 1,7% - повністю не задоволені відносинами в колективі.
За допомогою анкетного опитування ми виявили ступінь задоволеності організацією роботи. У процентному співвідношенні це виглядає так: 12,3% респондентів повністю задоволені організацією роботи; 37% - швидше задоволені, ніж не задоволені; 16,5% - не змогли дати відповідь; 17,2% - швидше не задоволені, ніж задоволені і 17% респондентів - повністю не задоволені.
За допомогою анкетного опитування, ми змогли розглянути ступінь фізичних, психоемоційних та інтелектуальних навантажень. 37,1% опитаних завжди відчувають фізичні навантаження, 52,3% респондентів іноді відчувають фізичні навантаження і 10,6% - ніколи не відчувають фізичні навантаження. 29,1% респондентів завжди відчувають психоемоційні навантаження, 41,3% - іноді відчувають і 29,6% опитаних ніколи їх не відчувают...
