Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Взаємозв'язок лідерських якостей особистості з її статусом в системі міжособистісних відносин

Реферат Взаємозв'язок лідерських якостей особистості з її статусом в системі міжособистісних відносин





n=top>

В«НаджорсткіВ»

В«середньоВ»


Ж.В.

В«врівноваженістьВ»

В«середньоВ»


О.М.

В«м'якістьВ»

В«середньоВ»


А.Д.

В«НаджорсткіВ»

В«середньоВ»


Перш, ніж розпочати аналіз вмісту таблиці В« Сприйняття групи залежно від соціального статусу та лідерських якостей особистості В» відзначимо, що хоч і в самому дослідженні брали участь вибірки 25 осіб, то в останньому дослідженні можуть бути визнані брали участь у дослідженні тільки 18 респондентів. У зв'язку з цим в остаточному вигляді в таблиці представлені тільки 18 випробовуваних, для виявлення особливостей сприйняття в Залежно від соціального статусу.

Як видно з таблиці в групі у В«зірокВ» ставлення до оточуючих, тобто до всіх членів групи як В«віддається перевагаВ», В«ігнорованихВ», так і до В«ІзолітрованнимВ» виражається В«жорсткістюВ» і В«НаджорсткіВ». Значить Є.С., оцінка людей залежить від емоцій, які вони викликають: недоліки В«хорошихВ» людей не помічаються або зменшуються, а їх гідності перебільшуються, і навпаки, у В«поганихВ» недооцінюються їх гідності і перебільшуються недоліки. У О.М. необ'єктивний, упереджений, у відносинах з оточуючими керується насамперед своїми емоціями, підпорядковує їм оцінку людей. Чітко поділяє В«своїхВ» і В«чужихВ»; в тих, кому симпатизує, бачить тільки позитивні риси, а в тих, хто не подобається, - одні недоліки. Розчарувавшись в комусь, може різко міняти оцінку його особистості на прямо протилежну. Дотримується командно-авторитарного стилю керівництва. У В«зірокВ» спостерігається тенденція до авторитарного стилю керівництва. Що ж стосується лідерських якостей В«зірокВ» те вони досить В«сильноВ» розвинені. Якщо говорити про В«улюбленихВ», то тут спостерігається поверху тенденція. В основній масі переважає В«сверхжесткосткостьВ» і лише А.С. володіє В«жорстокістюВ» у сприйнятті членів групи, вольові ж якості даної групи респондентів знаходиться на В«середньомуВ» рівні і у М.С. В«СильноВ» розвинені. Це говорить про те, що у В«улюбленихВ» різні стилі відносини і тому саме їх і вибирає група, тобто їх соціальний статус вже визначає ставлення до інших і досить розвинені вольові якості дозволяють займати високий рівень в соціальній ієрархії .. У В«ігнорованихВ» то тут стилі поведінки по відношенню до інших восновном однотипні В«наджорсткіВ». Лише одного члена групи В«м'якийВ» - О. А. Також отримані дані можна представити у вигляді графіка, в якому для полегшення зображення нами все було переведено назад у бали.

Група № 2 10Ж клас

10Ж клас: 17 осіб - 7 дівчат і 10 юнаків у віці від 15 до 17 років. p> Результати соціометричного дослідження

Було проведено соціометричне дослідження для виявлення структури міжособистісних відносин. В якості критерію були обрані питання В«З ким Ви хотіли б разом працювати на навчальній (виробничої та ін) практиці? В» для позитивного вибору і для виявлення негативних виборів був поставлений протилежний питання - В«З ким Ви НЕ хотіли б разом працювати на навчальній (Виробничої та ін) практиці? В». Кількісний критерій був обмежений трьома виборами, тобто кожен член групи міг вибрати трьох інших членів своєї групи, крім себе самого. p> Примітка: Результати цього дослідження, в повному обсязі, представлені в Додатку Б справжньої роботи. І вищевикладені висновки грунтуються саме на цих результатах.

Внаслідок того, що структура міжособистісних відносин на групи не однорідна (за результатами першого та другого критерію), слід знайти реальні вибори, які робить група. Для цього, віднімемо з кількості В«позитивнихВ» виборів В«негативніВ» і ми отримуємо ті реальні вибори групи. Результати цих обчислень представлені нижче (див. Таблиця 2.4.)

Реальні вибори групи і сприйняття оточуючих

Таблиця 2.4.


Кого вибирають

Позитивних виборів

Негативних виборів

Реальні вибори

Сприйняття

1. /Td>

Є.Є.

2

1

1

М

2. /Td>

Д.В.

5

2

3

З

<...


Назад | сторінка 19 з 50 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Результати дослідження верхнього відділу дихальних шляхів, огляду та пальпа ...
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Середні величини в дослідженні варіації цін на експортовані товари конкретн ...
  • Реферат на тему: Організація прикладного соціологічного дослідження ставлення споживачів до ...