но послаблюють і позиції тіньової економіки, і можливості для державного втручання в ринкові відносини.
Проблема створення якісного нормативно-правового поля для холдингових компанійето актуальна, складна, але розв'язувана завдання, що вимагає прийняття єдиного спеціального закону та відповідного пакету поправок до галузевого законодавства. У представленій роботі були розглянуті теоретичні основи корпоративного управління, а також була розроблена модель поліпшення ефективності корпоративного управління.
У ході виконання цієї роботи вдалося ознайомитися з механізмом створення мотивації для персоналу, була побудована організаційна структура підприємства, виявлено основні проблеми діяльності та надано рекомендації щодо вдосконалення структури управління підприємством.
Список джерел
1. Радигін А., Сидоров І. Російська корпоративна економіка: сто років самотності//Питання економіки. 2000. №5.
. Мінгазов X. Становлення нових організаційно-господарських структур у російській індустрії//Російський економічний журнал. 1993. №9-10.
. Андрефф В. Російська приватизація: підходи і наслідки.// Питання економіки. 2004. №6.
. Радигін А. Зовнішні механізми корпоративного управління та їх особливості в Росії//Питання економіки. 2000. №8.
. Black В., Kraakman R., Tarassova A. Russian Privatization and Corporate Governance: What Went Wrong?- Stanford Law Review, +2000, vol. 52, p. 1786.
. Frydman R., Pistor K., Rapaczynski A. Investing in Insider - Dominated Firms. A study of Russian Voucher Privatization Funds.M. The Competitive Advantage of Nations - NY, 1990.
. Полтерович В. Інституційні пастки і економічні реформи//Економіка і математичні методи. 1999. Т. 35. №2.
. Радигін А. Корпоративне управління: обмеження, протиріччя і особливості регулювання//Проблеми теорії і практики управління. 2004. №2.
. Кочетков Г.Б., Супян В.Б. Корпорація: американська модель.- СПб., 2005.
. Олійник О. Інституційні пастки »постприватизаційного періоду в Росії//Питання економіки. 2004. №6.
. Меморандум про економічний стан Російської Федерації «Від економіки перехідного періоду до економіки розвитку». Глава С. 5. - М., 2004.
. Інтрілігейтар М. Російська економіка ще потребує структурних реформ//Проблеми теорії і практики управління. 2004. №3.
. Мораль як ресурс//Літературна газета. 2005. №26. 29 червня - 5 липня.
. iuРусскій гуманітарний інтернет-університет.
. Гурков І. Б. Стратегія і структура корпорації: навч. посібник.- М .: Справа, 2006. - 320с.
. Колтунов І. «корпоративників" не гриби: самі не ростуть.// Справа, Мінськ, 2009, № 3.
. Кочетков Г.Б., Супян В.Б. Корпорація: американська модель - СПб .: Питер, 2005. - 320с.
. Теорія управління. Менеджмент. У 3 ч. Ч. 1. Загальна теорія сістемоснова теорії управління: хрестоматія/сост. Л. П. Черниш, Л. П. Ермаловіч, Є. М. Бурак.Мінск: ГІУСТ БДУ, 2007. - 223 с.
. Теорія управління. Менеджмент. У 3 ч. Ч. 2. Класики менеджменту: хрестоматія/сост. Л. П. Черниш, Л. П. Ермаловіч, Є. М. Бурак.Мінск: ГІУСТ БДУ, 2007. - 375 с.
. Теорія управління. Менеджмент. У 3 ч. Ч. 3. Японський менеджмент: хрестоматія/сост. Л. П. Черниш, Л. П. Ермаловіч, Є. М. Бурак.Мінск: ГІУСТ БДУ, 2007. - 271 с.
. Храброва І.А. Корпоративне управління. Питання інтеграції. Афілійовані особи, організаційне проектування, інтеграційна динаміка. М .: Альпіна, 2000. - 200 с.
. Шейла Паффер, Даніел МакКарті. Корпоративне управління: пошук моделі.// Економічні стратегіі.2004.- №2.- 48-52с.
. Етапи заснування акціонерного товариства відповідно до Закону Республіки Білорусь Про господарські товариства // Юрист. 2006. № 7. С.
рудовой кодекс РФ від 30.12.2001 №197-ФЗ
. Алавердов А.Р. Управління персоналом.- М .: Маркет-ДС, 2009.
. Базаров Т.Ю. Управління персоналом.- М .: Академія, +2007.
. Зайцев Н. Л. Економіка промислового підприємства. Практикум/Н.Л. Зайцев: навчальний посібник.- 3-е изд.- М .: ИНФРА-М, 2006 ..
. Кафідов В.В. Управління персоналом. Навчальний посібник.- СПб: Питер, 2009
. Кибанов А.Я., Баткаева І.А., Митрофанова Е.А. Мотивація і стимулювання трудової діяльності: підручник/за ред. А Я. Кибанова. М., 2009 ..
. Магомедов,...
