Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Теоретичні основи вивчення системи оплати праці

Реферат Теоретичні основи вивчення системи оплати праці





го капіталу використовується для фінансування поточної діяльності, тобто, вкладена в оборотні кошти, а яка частина капіталізована.

До МСК однаковий у досліджуваному періоді і становить 0,03, тобто він незначний.

Коефіцієнт концентрації залученого (позикового) капіталу. Характеризує частку позикових коштів у загальній сумі коштів, вкладених у підприємство. Є доповненням до коефіцієнту концентрації власного капіталу. Рекомендоване значення даного показника знаходиться в межах від 0 до 0,4. Зміна коефіцієнта концентрації залученого капіталу протилежно зміни коефіцієнта концентрації власного капіталу.

До КЗК виріс у досліджуваному періоді з 0,1 до 0,12, його значення відповідає рекомендованому. До КЗК збільшується, а К КСК зменшується. p> Коефіцієнт структури довгострокових вкладень. Показує, яка частина основних активів профінансована зовнішніми інвесторами, тобто (в певному сенсі) належить їм, а не власникам підприємства.

До СДВ дорівнює 0.

Коефіцієнт довгострокового залучення позикових коштів. Характеризує структуру капіталу, то є частку довгострокових позик, залучених для фінансування діяльності підприємства поряд з власними коштами.

До ДП дорівнює 0.

Коефіцієнт структури позикового капіталу. Дозволяє встановити частку довгострокових позик у загальній сумі позикових коштів.

До СЗК дорівнює 0.

Коефіцієнт співвідношення позикових і власних коштів. Дає найбільш загальну оцінку фінансової стійкості підприємства.

До З у досліджуваному періоді зріс з 0,11 до 0,14, але, загалом, він низький, що свідчить про незначну кількість позикових коштів.

Розраховані показники показують, що дане підприємство знаходиться в стабільному фінансовому положенні.

Ділова активність проявляється в динамічності розвитку підприємства, досягненні ним поставлених цілей, що відображають натуральні і вартісні показники, ефективному використанні економічного потенціалу, розширенні ринків збуту продукції.

Одне з напрямів оцінки ділової активності - аналіз і порівняння ефективності використання ресурсів підприємства. Відомо безліч показників, застосовуваних в ході такого аналізу.

За допомогою цих показників можна подолати просторову неспівмірність основних показників діяльності і порівняти підприємства, однакові по сфері додатка капіталу, але різняться масштабами діяльності і розмірами економічного потенціалу.

Розрахунок показників ділової активності представлений в таблиці 6.

Таблиця 6 - Оцінка ділової активності

Показник

Ідентифікатор

У 2004

році

У 2005

У 2006

1. Виручка від ...


Назад | сторінка 19 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка економічної доцільності залучення позикових коштів. Розрахунок і оц ...
  • Реферат на тему: Рентабельність активів і власного капіталу як показники оцінки ефективності ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання позикового капіталу підприємства
  • Реферат на тему: Роль і місце позикових коштів в кругообігу грошових коштів сучасних організ ...
  • Реферат на тему: Склад власного капіталу та особливості формування власних фінансових ресурс ...