к у власне саморозвиток. Вивчила велику кількість інформації з даної проблеми і зробила для себе певні висновки. Наприклад, що багато чого в стилі управління начальника залежить від його особистих якостей, його характеру і темпераменту.
У ході вивчення обраної мною теми я провела дослідження всередині своєї організації і дійшла висновку, що стиль управління мого начальника більш за все відноситься до авторитарного.
Тому, хотіла б порекомендувати своєму начальникові прагнути до поліпшення відносин між ним і колективом. Проводити більше часу усередині цього колективу, щоб мати більше інформації. Це, я впевнена, допоможе йому приймати більш правильні і раціональні рішення. Я пропоную йому не нехтувати своїми обов'язками начальника, тому що все в нашій роботі взаємопов'язано, і простий в одній операції може призвести до зупинки всього відпрацьованого механізму.
В
Список використаної літератури.
1. Абчук В.А., Директорський В«хлібВ»: цікаво про управління, Л.: 1991р.
2. Андрєєв В.І., Саморозвиток менеджера, М.: 1995р. p> 3. Базарова Т.Ю., Єрьоміна Б.Л., Управління персоналом, М.: 2001р.
4. Бойделл Том, Як покращити управління організацією, М.: 1995р.
5. Під ред. Вачугова Д.Д., Основи менеджменту: підручник для вузів, М.: 2003р.
6. Веснін В.Р., Менеджмент: підручник, М.: 2004р. p> 7. Виханский О.С. Менеджмент: підручник для студентів вузів, М.: 1998р.
8. Вудкок Майкл, розкутий менеджер, М.: 1991р. p> 9. Герчикова І.М., Менеджмент: підручник для вузів, М.: 1995р.
10. Драчева Є.Л., юлика Л.І., Менеджмент, М.: 2001р. p> 11. Під ред. Некрасова Н.А., Типи керівників - стилі управління, М.: 1992р. p> 12. Огарков А.А., Управління організацією, підручник, М.: 2006р. p> 13. Попов С., Подволкій Г., Стиль і методи керівництва, М.: 1985р. p> 14. Під ред. Поршнева А.Г., Румянцевої З.П., Саломатіна Н.А., Управління організацією: підручник для вузів, М.: 1998р.
15. Під ред. Рєзніка С.Д., Персональний менеджмент: підручник, М.: 2002р. p> 16. Румянцева З.П., Загальне управління організацією: підручник для вузів, М.: 201г. p> 17. Смирнова Г.Б., Менеджмент, М.: 2002р. p> 18. Шекшня С.В., Управління персоналом сучасної організації: навчальний посібник, М.: 1998р.
19. Шредер Герман, Керувати згідно ситуації, М.: 1994р.
Додаток
АНКЕТА
1. Знання основних проблем організації та якостей Співробітників:
Яка ступінь вашої інформованості про те, що відбувається у вашій організації?
Які ваші джерела інформації?
Наскільки великі ваші контакти?
Що вам відомо про ставлення інших людей (Співробітники вищестоящих організацій, ваші колеги, співробітники, які нижче вас за рангом) до вашої організації?
Чи можете ви пригадати останні випадки, коли ваша інформованість не була достатньо?
знайомі ви з середньо-і довгостроковими планами вашої ...
