45
560
675
+115
-35
+150
Б
12
11,5
32
40
384
460
+76
-16
+92
Отримані дані показують, що заробітна плата на одиницю продукції за обома виробам зросла виключно через підвищення рівня оплати праці. Одночасно відбулася економія заробітної плати за рахунок зниження трудомісткості продукції у зв'язку з проведенням інноваційних заходів (заміни та модернізації обладнання).
Після цього слід визначити вплив факторів на зміну суми зарплати на весь обсяг виробництва кожного виду продукції, для чого можна також використовувати спосіб абсолютних різниць:
О”ЗП i ( V ВП) = О”VВП i * ТІ < sub> i пл * ВІД i пл =
= (13300 - 10 000) * 16 * 35 = +1848 тис. руб.;
О”ЗП i (ТІ) = VВП i ф * О”TE i * ВІД i пл =
-13300 * (15 - 16) * 35 = -465,5 тис. руб.;
О”ЗП i (ОТ) = VВП i ф * ТІ i ф * О”ОТ i =
= 13 300 * 15 * (45 - 35) = +1995 тис. руб.
Загальна сума прямої заробітної плати в цілому по підприємству, крім даних факторів, залежить і від структури продукції. При збільшенні частки більш трудомісткою продукції вона зростає, і навпаки.
Табл. 16. Загальна сума заробітної плати на виробництво продукції.
Показник
Алгоритм розрахунку
Розрахунок
Сума, тис. руб.
ЗП пл
ОЈ (V ВП iпл * ТІ iпл * ВІД iпл )
10 000 * 16 * 35 + 10 000 * 12 * 32
9440
ЗП усл1
ЗП пл * До вн
9440 * 0.95
8968
ЗП усл2
ОЈ (V ВП iф * ТІ iпл * ВІД iпл )
13300 * 16 * 35 + 5700 * 12 * 32
9637
ЗП усл3
ОЈ (V ВП iф * ТІ iф * ВІД iпл )
13300 * 15 * 35 + 5700 * 11,5 * 32
9080
ЗП ф
