* 261,26 * 8,027 * 145,7 = 196775,763;
ГВ4 = 0,644 * 261,26 * 6,982 * 145,7 = 171158,388;
ГВ5 = 0,644 * 261,26 * 6,982 * 306,95 = 360583,851;
2. ? ГВ (УД) = ГВ2-ГВ1;
? ГВ (Д) = ГВ3-ГВ2;
? ГВ (П) = ГВ4-ГВ3;
? ГВ (ЧВ) = ГВ5-ГВ4;
Підставляємо наші значення:
? ГВ (УД) = 185715,317-189464,229 = -3748,912;
? ГВ (Д) = 196775,763-185715,317 = 11060,446;
? ГВ (П) = 171158,388-196775,763 = -25617,375;
? ГВ (ЧВ) = 360583,851-171158,388 = 189425,463;
3. ? ГВ = ГВО-ГВб = ? ГВ (УД) + ? ГВ (Д) + ? ГВ (П) + ? ГВ (ЧВ);
Підставляємо значення: ? ГВ = 171,060
Рішення вірно.
Вищенаведені дані свідчать про те, що на підприємстві спостерігається зростання продуктивності праці. Це відбувається через те, що річний виробіток одного середньорічного працівника зросла на 171,060 тис. руб. (У 2009 році порівняно з 2006 роком). p align="justify"> У той же час спостерігається як позитивний, так і негативний вплив факторів на результативний показник. Кількість відпрацьованих днів одним працівників за рік збільшилося на 14,6 днів. Тривалість робочого дня зменшилася на 1 ч. Питома вага виробничих робітників у загальній чисельності працівників зменшився на 0,013. А ось середньогодинна виробіток одного середньорічного робочого зросла на 161,25 руб. p align="justify"> Тенденція збільшення вироблення є сприятливою і свідчить про ефективне використання трудових ресурсів на підприємстві, що аналізується.
.4 Аналіз фонду оплати праці
Основною економічною категорією, яка характеризує ефективність використання трудових ресурсів, є продуктивність праці. Вона виражає зв'язок між обсягом виробництва і витратами праці. p align="justify"> Під продуктивністю праці розуміють результативність конкретної праці, ефективність доцільною виробничої діяльності протягом певного робочого часу.
Відповідно до діючих нормативно-правовими актами, підлягають включенню д...
