Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організаційно-управлінський аналіз на прикладі МОУ ДОД СДЮШОР "Локомотив" з дзюдо

Реферат Організаційно-управлінський аналіз на прикладі МОУ ДОД СДЮШОР "Локомотив" з дзюдо





ign="justify"> Наявність спеціалізованих залів для проведення занять відповідного профілю; Систему технічного оснащення та дидактичного оформлення приміщень; Санітарно-гігієнічний стан приміщень і установи в цілому; Наявність зон відпочинку і спеціалізованих приміщень для релаксації учнів і педагогів; Елементи інтер'єру (кольорова гама, освітлення, оформлення холу тощо) і екстер'єру будівлі (зовнішній вигляд установи, вивіска, оформлення двору).

З метою оновлення предметно-просторового середовища програмою передбачено:

матеріально-технічне переоснащення спортивного залу та кабінетів ДЮСШ; відкриття кімнати психологічного розвантаження для дітей і дорослих; художнє оформлення холу і кабінетів; ремонт окремих приміщень і фасаду будівлі; обладнання тренажерного залу і лижної бази.

Внесення змін до методичну роботу ДЮСШ обумовлено як необхідністю реформування установ додаткової освіти відповідно до закону РФ В«Про освітуВ», так і завданнями реорганізації освітньої системи ДЮСШ.

Методична діяльність повинна бути націлена на:

Раціональне та оперативне використання нових технологій, методик, прийомів і форм навчання, узагальнення досвіду у вирішенні освітніх та виховних проблем; Більш активну участь педагогів у вдосконаленні освітнього процесу, створення освітніх програм нового покоління, ведення виховної роботи в навчальній та дозвільної діяльності.

В даний час методична робота в ДЮСШ ведеться заст. директора з навчальної роботи та тренерами-викладачами. Таке положення не може бути визнано задовільним для установи, що переходить у режим інноваційного розвитку. Оновити методичну роботу означає підняти її на принципово інший рівень. Мова в даному випадку йде про те, щоб створити розвинену методичну службу, що відповідає сучасним вимогам. p align="justify"> З цією метою потрібно провести наступну роботу:

Ввести ставку методиста; У змістовному плані методичну роботу доцільно вдосконалити в таких аспектах: Ввести аналітико-діагностичне забезпечення освітньо-виховного процесу в ДЮСШ, для чого необхідно: організувати постійний соціально-психологічний моніторинг освіти та виховання дітей з диференціацією по віках; налагодити постійне відстежування проблем і т...


Назад | сторінка 19 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Раціональне оформлення приміщень і робочих місць
  • Реферат на тему: Художнє решение благоустрою ТЕРИТОРІЇ скверу біля ДЮСШ №1 м. Мелітополь
  • Реферат на тему: Волонтерство як суб'єкт соціальної роботи (на прикладі діяльності Недер ...
  • Реферат на тему: Установи додаткової освіти як суб'єкти організації культурно-дозвільної ...
  • Реферат на тему: Програма спортивної підготовки з легкої атлетики для учнів 7-17 років для Д ...