дані їй фізичними та юридичними особами у формі дарунка, пожертвування чи за заповітом, а також на доходи від власної діяльності школи. Школа самостійно володіє, користується і розпоряджається цією власністю. p align="justify"> Школа зобов'язана забезпечити утримання закріплених за нею і належать їй майна обладнання на рівні не нижче обумовленого нормативами, діючими на території Ставропольського краю. Розвиток матеріально-технічної бази школи здійснюється самою школою в межах закріплених за нею коштів. p align="justify"> Витрати на поточний і капітальний ремонт школи несе ФГУ ІК-5 УФСІН Росії по Ставропольському краю.
Інформаційне та документаційне забезпечення системи управління школою.
Діяльність, школи неврегульована Статутом школи, регламентується наступними внутрішніми локальними документами, які не можуть суперечити Статуту школи.
Документи регламентують організаційно-фінансову діяльність школи:
накази і розпорядження директора школи;
договір між Управлінням освіти адміністрації міста Ставрополя і МОУ ВСОШ № 5;
правила внутрішнього трудового розпорядку працівників;
посадові інструкції працівників;
правила охорони праці. Техніки безпеки:
положення про структурний підрозділ школи;
положення про оплату праці та преміювання співробітників;
положення про порядок, розміри і умови встановлення доплат і надбавок працівникам.
колективний трудовий договір;
штатний розклад працівників;
положення про внутрішкільному контролі;
положення про нарадах при директорі.
Документи регламентують роботу органів самоврядування школи:
положення педагогічній раді;
положення про опікунську раду;
Документи регламентують освітню і виховну діяльність школи:
правила прийому до школи;
декларація прав учнів;
правила поведінки учнів;
положення про проміжної атестації та переказ навчаються.
При необхідності регламентації найважливіших сторін діяльності школи внутрішніми документами, вони підлягають розробці, затвердженню на Педагогічному раді та реєстрації в якості додатків до Статуту школи.
3 Вдосконалення кадрового планування в МОУ Вечірня (змінна) загальноосвітня школа № 5
.1 Основні проблеми кадрового планування
У Муніципальному загальноосвітньому закладі Вечірня (змінна) загальноосвітня школа № 5 (на базі ІК-5) навчається 190 засуджених з них:
1ст. по...
