вника.
Отже, відповідальність за економічно грамотну організацію роботи установи покладається на його керівника і це забезпечить більш відповідальне витрачання установою бюджетних коштів.
ВИСНОВОК
Управління - одне з найдавніших мистецтв - пронизує всі сфери діяльності людини, присутня у всіх системах суспільства. Причому, управління можна розглядати і як науку: у нього є свої методи, принципи і концепції. p align="justify"> Але управління, будучи мистецтвом, не може спиратися тільки на експериментальні методи досліджень. Воно має у своєму розпорядженні ще одне дивовижне засіб - інтуїцію. p align="justify"> У складних, постійно мінливих, умовах (внутрішні фактори в організації та зовнішнє середовище) керівник повинен прийняти те єдино правильне рішення, яке потрібно в даний момент. Тільки за допомогою інтуїції, творчого підходу до управління можна успішно здійснювати управлінську діяльність. p align="justify"> Економічна стабільність організації, її виживання і ефективність діяльності в умовах ринкових відносин нерозривно пов'язані з її безперервним вдосконаленням та розвитком. При цьому вдосконалення організації має здійснюватися за принципом адаптації до зовнішнього середовища. p align="justify"> Сьогодні чітко простежуються чинники, що визначають необхідність постійного вдосконалення та адаптації організації. Це:
ринок збуту виробленої або продукції, що продається і виду послуг;
ринок постачальника або ринок споживача вихідних матеріалів, енергії, товарів і послуг;
фінансовий ринок;
ринок праці;
навколишнє природне середовище.
Без урахування цих факторів неможливо планувати стратегію розвитку. Тому успіх будь-якого підприємства або організації та можливість їх виживання залежать від здатності швидко адаптуватися до зовнішніх змін. У постійному прагненні підтримувати відповідність організації умов зовнішнього середовища полягає принцип адаптивного управління. Він проявляється в динамічному освоєнні нової продукції, сучасної техніки і технології; застосуванні прогресивних форм організації праці, виробництва і управління, безперервному вдосконаленні кадрового потенціалу. p align="justify"> В умовах динамічності сучасного виробництва і суспільства управління має перебувати в стані безперервного розвитку, яке сьогодні неможливо забезпечити без дослідження тенденцій і можливостей, без вибору альтернатив та напрямів розвитку.
Система управління підприємствами повинна відповідати сучасним ринковим умовам:
володіти високою гнучкістю виробництва, що дозволяє швидко змінювати асортимент виробів (послуг). Це обумовлено тим, що життєвий цикл продукції (послуг) став коротше, а різноманітність виробів і обсяг випуску разових партій - більше;...
