ік персоналу по підрозділах:
Заводоуправління - 43 роки
Виробничий цех - 38,8 років
Арматурний цех - 38 років
БЗЦ -40 років
РМЦ -46 років
ПСЦ -47,7 років
Ділянка відвантаження готової продукції - 44,6 років
Транспортний цех - 47 років
ВТК - 41 рік
Лабораторія -43 року
Їдальня - 43 роки
Здоровпункт -54 року
РТУ - 43,7 року
АБК - 49 років
Сторожова служба - 48 років
Рух кадрів відображено у таблиці 3:
Таблиця 3 - Рух кадрів на підприємстві
+2006200720082009201020111. Середньооблікова чисельність на 01.01.5385605163903344052. Рух кадрів: - прийнято працівників: 27761044086262302 - звільнено працівників: 295510541260232248В т.ч. за власним желанію22717721986167152 (на пенсію) 83 ------------- Порушення трудової дісціпліни41473453150Прочіе прічіни2728628816934463. Коефіцієнт обороту кадрів: За пріему0, 521,090,850,220,780,74 За вибитію0, 550,911,050,670,70,614. Коефіцієнт плинності кадрів: 0,420,320,420,220,590,38 В т.р. по підрозділах: Арматурний цех0, 150,350,260,54 Виробничий цех0, 460,170,180,160,320,21 Ділянка відвантаження готової продукціі0, 460,170,180,330,250,13 РТУ0, 440,20,220,45 управленіе0 ,610,331,23 ---------- РУ ОКС0 ,220,14 ----------- Ділянка лесопіленія0 ,710,5 --------- Сторожова служба0, 70,57
За звітний період прийнято 302 людини. Звільнено - 248 осіб, в 2010р. - Прийнято 262 особи, звільнено 232 особи. p align="justify"> 156 осіб звільнено за власним бажанням,
51 чоловік звільнено за порушення трудової дисципліни,
інші причини припинення трудового договір - 46 осіб (витікання терміну договору, скорочення штату, призов до армії, у зв'язку зі смертю, за медичним висновком).
Плинність кадрів по підприємству за звітний рік склав 49,9%, що на 9,1% нижче, ніж за відповідний період 2010р.
Високий коефіцієнт плинності кадрів у виробничому цеху - 0,71% (до середньооблікової чисельності 103 особи), арматурному цеху - 0,54% (до середньооблікової 57 осіб).
Основні причини плинності кадрів: важкі умови праці по виробничому цеху, збільшення порушень дисципліни праці.
Кількість осіб, звільнених за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку (дисципліни праці) значно збільшилася порівняно з минулим роком.
За цехам порушники трудової дисципліни розподілилися наступним чином: виробничий цех - 35 осіб, в 2010р - 23 особи; ПСЦ - 1 особа, в 2010р - 4 особи; транспортний цех - 2 особи,...
