Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудові відносини держслужбовців

Реферат Трудові відносини держслужбовців





та чи інша професійна діяльність, зробивши їх обов'язковими до виконання корпоративними принципами і нормами. p align="justify"> У Росії і справді досі відсутня федеральний акт, який би регулював етику поведінки державного службовця цивільного. Але вихід з цієї ситуації стали шукати на регіональному рівні. Приміром, у затвердженому губернатором Ханти-Мансійського автономного округу плані протидії корупції на 2008-2010 рр.. адміністрації губернатора доручено розробити В«Кодекс честі державного службовця Ханти-Мансійського автономного округу-ЮгриВ». Але перший досвід регіонального регулювання етичних питань державної цивільної служби належить Самарської області. У 2001 році при губернаторові Титова був затверджений В«Професійно-етичні правила поведінки державного службовця Самарської областіВ». Наприклад, у тексті акта містяться такі норми: В«Державний службовець не повинен затягувати вирішення питань, і взагалі - бути ввічливим і коректнимВ» і В«Дії держслужбовця повинні підтверджувати, що чиновник не використовує підконтрольні державні кошти в особистих інтересахВ». p align="justify"> Питання професійної етики в державних структурах вирішуються не тільки на регіональному рівні, а й на відомчому. Наприклад, Наказ Росфіннадзор від 13.06.2007 № 75 В«Про затвердження Етичного Кодексу федеральних державних цивільних службовців федеральної служби фінансово-бюджетного наглядуВ» встановив диспозитивное виконання принципів незалежності, несення обов'язку перед суспільством і державою, неупередженості і т.д. У разі етичного конфлікту службовцю пропонується радитися з начальством, при необхідності навіть з більш високим рівнем. У всіх ситуаціях державний цивільний службовець Росфіннадзор, згідно зі ст. 8 Кодексу, повинен вести себе витримано і гідно, діяти в суворій відповідності до законодавства Російської Федерації, своїми службовими обов'язками, а також етичними принципами цього Кодексу. Але, незважаючи на рекомендаційний характер цього Кодексу, у ст. +10 (Відповідальність за порушення Кодексу) зазначено: В«Державний службовець Росфіннадзор повинен розуміти, що явне і систематичне порушення норм цього Кодексу несумісне з подальшою службовою діяльністю у Федеральній службі фінансово-бюджетного наглядуВ». Таким чином, незважаючи на диспозитивність його норм, порушення положень Кодексу, наприклад ст. 7 (етика взаімоотнешеній з громадськістю):

а) нанесення збитку авторитету Росфіннадзор, перевіряються організацій, репутації посадових осіб і громадян поширенням неправдивих повністю перевіреної, можливо необ'єктивної інформації;

б) реклама своїх власних досягнень та отриманих результатів;

в) зневажливі відгуки про роботу колег по службової діяльності (у тому числі - працівників органів фінансового контролю інших гілок і рівнів державної влади),

службовець Росфіннадзор може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності аж до зв...


Назад | сторінка 19 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Юридична відповідальність за Порушення трудового кодексу України
  • Реферат на тему: Державний службовець: права, обов'язки, відповідальність
  • Реферат на тему: Застосування положень Цивільного кодексу
  • Реферат на тему: Застосування окремих норм Кодексу РФ про адміністративні правопорушення
  • Реферат на тему: Розвиток норм Кримінального Кодексу Індії та інших законів, що стосуються ш ...