Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення системи стимулювання персоналу на прикладі ВАТ "Мегафон"

Реферат Удосконалення системи стимулювання персоналу на прикладі ВАТ "Мегафон"





єю, яка розгорнула власну мережу і надає весь спектр послуг мобільного зв'язку на всій території Росії. Крім цього, дочірні компанії «Мегафона» працюють в Таджикистані, Абхазії і Південної Осетії. У червні 2010 року «Мегафон» придбав 100% акцій компанії «Синтерра», що дозволило зміцнити власну мережеву інфраструктуру та посилити позиції на ринках далекого зв'язку, фіксованого і мобільного широкосмугового доступу в інтернет, а також конвергентних послуг. Число активних абонентів нашої компанії перевищує 55 мільйонів. Втім, привабливість бренду «Мегафона» пояснюється не тільки не має аналогів в Росії зоною покриття. Виправдовуючи слоган «Майбутнє залежить від тебе», ми намагаємося завжди бути на крок попереду - ринку, конкурентів, бажань наших клієнтів.

«Мегафон» - це другий по числу абонентів мобільний оператор Росії з сильним брендом і сервісом європейського рівня.

Крім того, «Мегафон» отримав суспільне визнання, ставши Генеральним партнером та офіційним мобільним оператором ХХII Олімпійських зимових ігор і XI Паралімпійських зимових ігор 2014 року в Сочі. Ми впевнені, що участь компанії в якості Генерального партнера допоможе зробити Зимові олімпійські ігри в Сочі самими високотехнологічними та інноваційними в історії

Які плани нашої компанії?

Збільшення кількості споживачів послуг компанії;

Збільшення частки компанії на російському телекомунікаційному ринку;

Збільшення валового прибутку і обороту компанії.

Зміцнення лідерства та підтримка високої ефективності бізнесу.

Розвиток інфраструктури нових мереж і точок взаємодії зі споживачами, оператора, використання «розумних мереж» та активний розвиток Інтернет-сервісів для створення додаткової цінності;

Розвиток інновацій для надання абонентам широкого портфеля ексклюзивних апаратів і сервісів.

Розвиток власної транспортної мережі

Збільшення партнерських угод і співпраця з найбільшими дистриб'юторськими, дилерськими компаніями

Розширення мережі роздрібного продажу і салонів зв'язку

Відділення, від імені суспільства здійснює такі види діяльності:

Надання послуг рухомого радіотелефонного зв'язку в різних діапазонах, послуг зв'язку з передачі даних для цілей передачі голосової інформації, послуг зв'язку в мережі передачі даних, послуг місцевого й внутрізонового зв'язку;

надання в оренду каналів зв'язку;

надання телематичних послуг зв'язку;

надання послуг міжміського та міжнародного телефонного зв'язку;

надання послуг зв'язку для цілей кабельного мовлення;

надання послуг зв'язку з передачі даних;

розробка, впровадження, експлуатація та розвиток мереж зв'язку на території Російської Федерації, а також управління тілі?? Оннимі мережами на території Російської федерації;

надання послуг зв'язку юридичним особам та населенню;

проектування, виробництво, експлуатація, розвиток і реалізація апаратури зв'язку, систем автоматичного контролю, інформаційних систем і систем навчання;

проектування, виробництво та ...


Назад | сторінка 19 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підсистема аутентифікації користувача в системі надання послуг зв'язку ...
  • Реферат на тему: Розробка пропозицій щодо використання населенням інформаційно-телекомунікац ...
  • Реферат на тему: Особливості просування послуг зв'язку компанії СТОВ &Мобільні Телесисте ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи для автоматизації робочого місця оператора т ...
  • Реферат на тему: Статистичне дослідження послуг Інтернет-зв'язку в РФ