ормальної (альтернативної) зайнятості мають спільну рису - нестабільність, пов'язану з обмеженням доступу до ринку капіталу, установам професійної підготовки, системі соціального забезпечення, позбавленням правового захисту.
Висновок
Ринок праці розуміється нами як система суспільних відносин, соціальних норм інститутів, що забезпечують відтворення, обмін і використання праці.
У класифікації безробітних перше місце займають особи, які тривалий час не мають роботи, що може бути викликано рядом причин: спадом виробництва, структурними змінами, типом поведінки працівників на ринку праці тощо До другої категорії безробітних належать особи, які втратили роботу не зі своєї волі. Переважна більшість з них - працівники, вивільнені у зв'язку із скороченням виробництва. Третя категорія безробітних - дорослі працівники від 25 років і старше. Четверта категорія безробітних - ті, хто шукає роботу на повний робочий час. П'ята категорія безробітних характеризує загальний рівень безробіття, тобто відношення чисельності безробітних до всієї робочій силі.
Проблеми формування російського ринку праці не можна вирішити без державної підтримки. Держава повинна стати каталізатором у співпраці та взаємодії роботодавців, профспілок, місцевих органів влади у забезпеченні максимальної і ефективної зайнятості.
Багато чого можна зробити в рамках підприємств, але за підтримки органів влади. Це - рішення проблем зайвої робочої мули шляхом створення альтернативної зайнятості, розширення виробництва предметів споживання, перенавчання, допомоги вивільненим робітникам у створенні дрібних підприємств або кооперативів, збільшення термінів завчасного повідомлення робітників і службовців про майбутні звільнення, що, як показує практика, скорочує період вимушеного безробіття .
Характеризуючи стан сільського ринку праці, необхідно відзначити, що дані офіційної статистики не відображають дійсного стану речей: чисельність зайнятих завищується, а чисельність безробітних знижується.
Здійснення ефективної і перспективної політики зайнятості вимагає прогнозування основних показників зайнятості та розвитку трудових ресурсів, розгортання фундаментальних досліджень у цій області. Необхідні постійний контроль та аналіз реального безробіття, яка якісно змінюється. Програма підтримки ринку праці в Росії буде продовжена, заявив Президент Дмитро Медведєв.
Досягнення прогнозних показників ринку праці здійснюється відповідно до карти проекту «Розвиток ринку праці» щодо реалізації Основних напрямів діяльності Уряду РФ на період до 2015 року, Державною програмою «Сприяння зайнятості населення». Програма являє собою комплекс соціально-економічних, організаційних та інших заходів, пов'язаних за ресурсами, виконавцями, термінами реалізації і спрямованих на підтримку зайнятості населення та зниження соціальної напруженості на ринку праці.
Список літератури
1. Концепція сталого розвитку сільських територій Російської Федерації на період до 2020 року. Розпорядження Уряду Російської Федерації від 30.11.2010 р. № 2136-р.
. Постанова Уряду Російської Федерації від 31.12.2008 р. № 1089 «Про надання субсидій з федерального бюджету бюджетам суб'єктів Російської Федерації на реалізацію додаткових заходів, спрям...
