ні;
В· засвоєння прийомів, методів і способів обробки, представлення і интерпритации результатів проведених досліджень;
В· придбання практичних навичок у майбутній професійній діяльності або в її розділах.
У процесі проходження виробничої практики я ознайомилася:
В· зі структурою організації.
В· з вмістом економічної та організаційною роботою.
1 ОЗНАЙОМЛЕННЯ З ПІДПРИЄМСТВОМ
1.1 Загальна мета, місія та основні завдання підприємства
Кожне підприємство складається з окремих груп, в сукупності які і являють собою це підприємство. Керівником є ​​Юнг Л.Д. адресу місцезнаходження - Кемеровська область, п.г.т Яшкино, вул.Горького
Приватні підприємства - власниками яких виступають окремі особи, групи осіб або трудовий колектив.
Основні завдання підприємства:
В· визначення мети функціонування підприємства;
В· розробка блоку цільових програм для досягнення мети;
В· складання поточних планів;
В даний момент більшість дрібних і середніх підприємств в Росії є В«приватними підприємствамиВ», що робить цю форму бізнесу найбільш популярною.
1.2 Виробнича структура підприємства
Основною діяльністю маг. В«ЮнгаВ» є продаж продуктової продукції. p align="justify"> У магазині є кілька відділів:
В· фруктово-овочевий відділ;
В· кондитерський відділ;
В· продуктовий відділ.
1.3 Ознайомлення з технологічним процесом в торгівлі
Процес організації товароруху входять такі етапи: вибір місця зберігання запасів і способу складування, визначення системи переміщення вантажів, запровадження системи управління запасами, встановлення процедури обробки замовлень, вибір способів транспортування продукції. При ефективної організації товароруху кожен із етапів планується як невід'ємна частина добре уравновешанной і логічно побудованої загальної системи. Всі елементи цієї системи взаємопов'язані, тому зневаги яких - небудь з них здатне серйозно порушити функціонування товароруху і негативно вплинути на престиж підприємства. p align="justify"> Необхідність створення місць сховища продукції і матеріалів викликана об'єктивними причинами. Чим більше будується складів, тим швидше забезпечується доставка продукції до місць споживання, однак при цьому зростають витрати по створенню складських споруд і навпаки. p align="justify"> Як будь-яке підприємство країни маг. В«ЮнгаВ» потрапляє статистичне управління селища, області, країни, так як це підприємство торгівлі, значить дані подаються по цій галузі: торгова площа, заробітна плата, працівники, наявність обладнання, віковий склад підприємства, освіта працівників. br/>
1.4 Необхідні нормативно - правові документи
Будь-яке підприємство незалежно від форм власності має головний документ - статут.
ІПН до податкових органів та свідоцтво про державну реєстрацію, про індивідуальний підприємця (ІПН 423000263697).
Не одне дію працівника не має права не відповідати статтям Трудового Кодексу РФ.
Так само присутня методична документація - положення, пам'ятки. br/>
1.5 Корпоративна етика
Так само і професійна етика торгового працівника включає норми поведінки продавців, касирів - операціоністів, товарознавців, бухгалтерів та інших представників торгової професії.
Недостатньо просто знати норми поведінки, торговий працівник повинен мати внутрішню потребу поводитися згідно з цими нормами. Деякі продавці, наприклад, вважають своїм професійним обов'язком тільки продаж товару, а консультувати покупців, миритися з їх недоліками, примірятися до їх настрою необов'язково. p align="justify"> Часто продавці нехтують поняттям В«професійна честь і гідністьВ» - це турбота працівника про свою репутацію як професіонала, про своє добре ім'я, авторитеті колективу, престиж торгової професії. br/>
1.6 Організація статистики на підприємстві
Як будь-яке підприємство країни маг. В«ЮнгаВ» потрапляє в статистичне управління міста, області, країни, так як це підприємство торгівлі, значить дані под...
