і бібліографічного списку використаних нормативних правових актів та наукових джерел.
1. Послуги в системі майнових відносин
. 1 Історія правового регулювання відносин з надання послуг у Росії
На розвиток сучасного права багатьох держав, у тому числі і Росії, великий вплив зробило Римське право, яке представляє собою вибудувану правову систему, досить прогресивну для того часу. Що почала своє формування в Стародавньому Римі з VIII століття до нашої ери, ця унікальна для тих часів правова система, була сприйнята Візантійською імперією і проіснувала по VIII століття нашої ери.
Римське право не розглядало в деталях об'єкти цивільних прав і не виділяла в числі їхні послуги. Тим не менш, в Римському праві були розроблені норми, що регулювали договір найму, в основу якої були покладені послуги. Саме їх за договором найму повинна була здійснити сторона, тобто виконати обумовлені договором дії або здійснити певну діяльність.
На цей договір звертає увагу професор М.І. Брагінський у фундаментальному 5-ти томному праці «Договірне право», написаному у співавторстві з професором В.В. Витрянский, які мають білоруське коріння. Він пише, що в римському суспільстві договір найму не отримав широкого застосування, оскільки його суб'єктами могли стати тільки вільні громадяни Рима. У ті часи, як відомо, широко використовувався в римському суспільстві працю рабів, а також вільновідпущених громадян. Тим не менш, договір найму в результаті рецепції римського права в правові системи інших країн, зумовив закріплення конструкції цього договору найму послуг в законодавствах інших країн як основний правової форми.
Д.І. Степанов, пише, що в Росії відносини, пов'язані з наданням послуг можна знайти в таких древніх пам'ятниках права як: Руська Правда, Псковська Судна грамота 1467, Судебник 1497 і 1589 р Соборне укладення 1649 р В цілому вищеназваний автор звертає увагу на недоцільність здійснення глибокого історичного аналізу, оскільки, практично не простежується зв'язок впливу норм давніх джерел права на сучасний стан «надання послуг» як об'єкта цивільних прав.
Однак О.Н. Бобровська не поділяє таку позицію. Вона вважає, що з позицією Д.І. Степанова можна погодитися лише частково, оскільки аналіз основних правових форм найму в Росії, таких як - закуп (наймання), служиві кабали, житлові запису - показав, що вони містять в собі елементи найму, які формують основу надання послуг. Разом з тим, нечисленність норм договору найму в феодальної Русі, говорить про рідкісний його застосуванні. Тим не менш, таке положення не повинно бути приводом ігнорування історії російського права.
Л.В. Санникова вважає, що договір особистого найму, що дійшов до нашого часу з Римського права, може лише частково розглядатися як джерело формування договірних відносин з надання послуг у Росії. Автор обгрунтовує свою позицію тим, що в томі X Зводу цивільних правил 1857, у главі «Особистий наймання» в ст. +2201 Визначені види послуг, які становлять предмет договору особистого найму послуг. До них відносяться: домашні послуги, послуги по землеробству, ремісничі послуги і т.п., а також послуги з виконання інших видів робіт, не заборонених законом. Таким чином, російське дореволюційний законодавство самостійно визначило порядок регулювання договірних відносин найму.
У договорі найму сторони були вільними в укладенні договору. Сторонами договору виступали - наймачі (роботодавці), з одного боку і з іншого - наймані працівники, що надавали послуги. У числі наймач могли бути як фізичні особи, так і підприємства. У числі найманих працівників (наемщікі) могли виступати тільки громадяни, які своєю особистою працею надавали послуги, виконуючи умови договору. Договір найму передбачав письмову форму, яка за бажанням сторін могла бути засвідчена у нотаріуса. Усна форма найму застосовувалася тільки при наймі слуг і робітників, за умови узаконеного ними посвідки на проживання у наймача.
При читанні норм Зводу цивільних правил, в редакції 1911, викликає подив висока техніка розробки правових норм, вік яких налічує більше 100 років. Їх гіпотези і диспозиції логічно продумані і вивірені, що говорить про високу правову культуру законодавця.
Договір найму також встановлював відповідальність сторін, яка носила майновий характер і будувалася на принципі встановлення винуватості особи. Тільки винна особа, яка не виконала або неналежним чином виконала договірні зобов'язання, могло нести відповідальність у двох формах - відшкодування збитків та сплати неустойки.
У загальних рисах такі основні положення договору особистого найму, який на законодавчому рівні був регламентований і використовувався в Росії для регулювання правовідно...
