змін
Нормативно - правове забезпечення
1) Цивільний Кодекс РБ (визначає порядок укладення, зміни, виконання та припинення дії договорів на території Республіки Білорусь. Дія цього документа поширюється на відносини з поставки товарів між юр. і (або) фіз. особами, здійснюють свою підприємницьку діяльність без створення юр. особи на території РБ).
2) Положення про поставки товарів в РБ (регулює тільки загальнообов'язкові для всіх суб'єктів господарювання вимоги; включає характеристику кожного розділу договору поставки: загальні положення, предмет договору, кількість і асортимент товару, якості товару, порядок поставки, ціна, відповідальність за порушення умов договору);
3) Положення про комерційну таємницю (визначає інформацію і документи, що відносяться до комерційної таємниці, характеризує відомості, які не підлягають включенню до статус комерційної таємниці (секретів), а також формує перелік джерел і каналів витоку конфіденційної інформації. У даному документі запропонована класифікація комерційної інформації, охарактеризовано основні вимоги до неї);
4) Закону «Про товарні знаки і знаки обслуговування»;
5) Положення про порядок вибору постачальника при здійсненні державних закупівель на території РБ;
6) Закон «Про захист прав споживачів»;
7) Положення про порядок приймання товарів за кількість і якістю;
8) Постанову про деякі питання здійснення закупівель товарів, робіт і послуг;
9) Постанова про асортиментних переліки товарів;
) Закон про торгівлю;
) Правила торгівлі дрібнороздрібної мережі на території РБ;
) Правила розносної торгівлі та продажу товарів по замовленнях;
) Указ про розвиток фірмової торгівлі;
) Правила торгівлі на ринках РБ.
. ПОРЯДОК ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ комерційної діяльності
Методи управління організації
Методи управління є тим механізмом управління, який дозволяє вирішувати виробничі завдання і становить методологію.
Існують 4 основних напрямки методів управління. Але наша організація вибрала 2 найоптимальніших і демократичних:
Соціально - психологічні.
Економічний методи управління;
Мета психологічних методів - створення морально-психологічного клімату, що сприяє активізації діяльності індивіда і підвищення ступеня задоволеності процесом праці в колективі, на підприємстві. До психологічних методів відносяться: методи формування і розвитку трудового колективу з урахуванням психологічної та соціально-психологічної сумісності; методи гуманізації відносин між працівниками та керівниками, відповідні принципам соціальної справедливості: стиль керівництва, етика і культура управління.
Економічні методи управління - способи і прийоми впливу на населення, в основі яких лежать економічні відносини людей і використання їх економічних інтересів.
Економічні методи впливають на економічні інтереси особистості, колективу, держави для досягнення оптимальних результатів їх функціонування з мінімальними вимогами і матеріальними витратами.
Зміст економічних методів: представляють взаємопов'язану систему стимулювання і економічного впливу на всі сторони життєдіяльності держави, колективу та індивіда та їх органи управління.
. ВИКОРИСТАННЯ КОМЕРЦІЙНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ТА ЗМІСТ КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ
Комерційна інформація-це сукупність відомостей і ситуацій на ринку товарів і послуг.
ООО Святковий будинок використовує внутрішні, зовнішні і вторинні джерела інформації, які були отримані при комплексному вивченні ринку.
ООО Святковий будинок застосовує прямі і непрямі методи.Дляпрямих методів характерні:
? Контакти з постачальниками
? Контакти з посередниками
? Відвідування ярмарків і виставок
? Поїздки на підприємства-постачальники
До непрямих методів відносять:
? Огляди кон'юнктури ринку
? ЗМІ
? Фірмові журнали
? Аналіз попиту і пропозиції
? Вивчення даних статистичної звітності
Документи, що регулюють комерційну таємницю у ТОВ Святковий будинок
) Положення про комерційну таємницю - визначає інформацію, що відноситься д...
