акцент зміщений на виявлення специфічних особливостей малих груп як спільнот людей, де всі психологічні характеристики можуть бути зрозумілі і пояснені тільки з урахуванням впливу соціальних факторів, які й визначають сутність досліджуваного явища.
Найбільш точний і ємний варіант визначення малої групи запропонований Г.М. Андрєєвої: В«Мала група - це група, в якій суспільні відносини виступають у формі безпосередніх особистих контактів В»[2]. У ньому позначені основні ознаки малої групи, що виділяються в системі сучасного соціально-психологічного знання, і разом з тим чітко проведена основна ідея розуміння групи в марксистській соціальної психології.
Характерним для вітчизняної соціальної психології є виділення найвищого рівня розвитку групи - колективу. При цьому одним з найважливіших факторів перетворення групи в колектив, на думку більшості вітчизняних авторів, є В«Соціально значуща, що відповідає як потребам суспільства, так і інтересам особистості спільна діяльність членів колективу В»[3]. У цьому дослідженні ми вживаємо терміни колектив і мала група в одному значенні, оскільки малі групи, що виступають об'єктами даного дослідження, володіють характерними рисами колективу, що дозволяє з високою ступенем ймовірності вважати їх такими.
Групи складаються з людей, суспільства - з груп. Індивіди, групи і суспільства - це три сучасні реальності, вони взаємозалежні. Всі групи більш-менш спеціалізовані. Їх спеціалізація залежить від потреби людей. Так, сім'я в промисловому місті має одночасно генетичну і виховну функції. Інші групи виконують інші функції. Індивіди беруть участь у багатьох групах. p> Розрізняють групи первинні та вторинні. Первинна група складається з невеликого числа людей, між якими встановлюються взаємини, засновані на їх індивідуальних особливостях. Основа первинної групи - особисті взаємозв'язки між усіма її членами. Класичний приклад первинної групи - сім'я. p> Предметом дослідження даної роботи є групи вторинні. Вторинна група утворюється з людей, між якими практично відсутні емоційні зв'язку, їх взаємодія обумовлена ​​прагненням до досягнення заданих цілей. Основне значення надається не особистісним якостям, а умінню виконувати певні функції. Принципова відмінність від первинної групи - можливість заміни практично будь-якого члена групи новим. Комунікація у вторинних групах носить більш формальний характер і здійснюється за допомогою письмових документів. Таким чином, характерна риса вторинної групи - деяка обез-личен відносин.
Основним типом вторинної групи є організація - велика соціальна група, сформована для досягнення певних цілей. Організація здійснює з'єднання і координацію поведінки людей, що спеціалізуються в різних типах діяльності, включаючи їх в єдиний трудовий процес, програмуючи їх діяльність, коригуючи поведінку і контролюючи процеси і результати праці. Найбільш істотними характеристиками організації вважають такі: спеціалізацію кожного її члена на який-небудь трудової операції, синхронність і односпрямованість. Соціальна організація завжди прагне до стійкості, яка забезпечується єдністю і суворої ієрархічністю. Діяльність усіх працівників організації протікає в контактах різної тісноти з великим числом колег. Люди, які пов'язані спільними цілями діяльності і в ході виконання виробничих завдань перетинаються практично постійно, утворюють так звані малі групи.
Найбільш загальними якостями малої соціальної групи можна вважати наступні [4]: ​​
- спрямованість групи - соціальна цінність прийнятих нею цілей, мотивів діяльності, ціннісних орієнтацій і групових норм;
- організованість групи (як здатність її до самоврядування) і інтегративність її (як міра єдності, спільності членів групи один з одним на противагу роз'єднаності);
- мікроклімат або соціально-психологічний клімат групи - визначає самопочуття кожної особистості, її задоволеність групою, комфортність перебування в ній;
- референтность - ступінь прийняття членами групи групових еталонів;
- лідерство - Ступінь ведучого впливу якихось членів групи на групу в цілому для вирішення певних завдань;
- інтелектуальна активність і комунікативність - характер міжособистісного сприйняття і встановлення взаєморозуміння;
- емоційна комунікативність - міжособистісні зв'язки емоційного характеру, задоволення соціальної потреби в емоційно насичених контактах;
- вольова комунікативність - здатність групи протистояти впливам інших груп, обставин, стресостійкість, надійність групи в екстремальних ситуаціях, її спрямованість і наполегливість в конкурентних умовах.
Ієрархія реальних контактних груп може бути представлена ​​наступним чином:
Дифузна група - у ній взаємини опосередковуються не змістом групової діяльності, а тільки симпатіями і антипатіями.
Асоціація - Група, в якій взаємини опосередковуються тільки особистісно значущими...
