кооперативи;
· акціонерні товариства (з різними ступенями відповідальності);
· дочірні і залежні товариства;
· фонди;
· асоціації;
· установи, некомерційні партнерства і т.д.
Всі вони відрізняються особливостями створення, реєстрації, здійснення повноважень керівництвом, формами звітності та ведення документації і т.д. Тут же виділяють організації з утворенням юридичної особи і без такого (ПБОЮЛ).
За галузі виробництва виділяють велику кількість організацій, наприклад: промислові, сільськогосподарські, торгові, освітні і т.д.
За змістом діяльності організації поділяються на:
· видобувні;
· обробні;
· складальні (наприклад, у промисловості та сільському господарстві);
дослідні;
· проектні;
· навчальні;
· просвітницькі (музеї) і т.п.
У рамках цього ж підходу виділяються так звані «надорганізаціі» - об'єднання, що мають у своєму складі кілька повністю або відносно юридично самостійних організацій, часто функціонують у різних сферах і випускають різноманітну продукцію (послуги). До таких організацій можна віднести холдинги, концерни, трести, консорціуми, конгломерати. Вони можуть будуватися для вирішення різних завдань, мати постійний або тимчасовий характер, сильно відрізнятися за способами побудови та структурі і т.д. Головне, що їх усіх об'єднує всі вони, будучи теж організаціями, складаються з організацій в розглянутому нами сенсі слова. Тому з точки зору організаційної теорії вони знаходяться в тому ж положенні, що і всі інші організації.
2. Основні види комунікацій в організації
Комунікації в організації поділяються на:
· організаційні комунікації
· зовнішні (комунікації організації із зовнішнім середовищем);
· внутрішні (між підрозділами і рівнями управління);
· горизонтальні (між підрозділами одного рівня управління);
· вертикальні (між рівнями управління);
· по низхідній лінії (від керівника до виконавця);
· по висхідній лінії (від виконавця до керівника);
· міжособистісні комунікації;
· формальні;
· неформальні.
. Особливості комунікаційного процесу на прикладі компанії ORGA
Компанія ORGA - Одного з найбільших у світі виробників пластикових смарт-карт.
Коли в 1968 році Юрген Деслоф (Jurgen Dethloff) і Гельмут Гротрупп (Helmut Grotrupp) в Німеччині вперше виготовили інтелектуальну карту (смарт-карту), поєднавши інтегральну мікросхему і пластикову карту, ніхто і не припускав, що це було справді революційне рішення.
У 1972 році Сиги Айхінгером (Sigi Eichinger) у Франкфурті була заснована компанія ORGA DRUCK raquo ;. В1981 році технологія виробництва чіп-карт знайшла свій розвиток у місті Падеборн, де був побудований перший завод з виробництва чіп-карт. 1984 року була визнана представлена ??перша в світі мікропроцесорна чип-карта з енергонезалежною пам'яттю (ЕЕPROM). У 1987 році в Падеборне створюються дві дочірні компанії ORGA Bond Technik і ORGA Datentechnik raquo ;. 1991 рік - відкрито філію компанії у Великобританії.
У 1993 році три компанії ORGA і фірма UNIQA Chipkartensysteme зливаються і утворюють компанію ORGA Kartensysteme GmbH raquo ;, зареєстрованих у Падеборне. У 1994 році відкривається філія в США, в 95 році - у Сінгапурі та Франції. У 1996 - відкривається спільне підприємство ORGA-Zelenorgad raquo ;, Росія. У 1997 - спільне підприємство ORGA-ICT raquo ;, Південна Африка; відкриваються філії в Дубаї (ОАЕ) і Копенгагені (Данія). 98-створюється підрозділ у Беіджіне, Китай, а також спільне підприємство Daruma ORGA raquo ;, в Бразилії. 99 рік - створюється філія в Гон - Конгу, Китай.
Історія компанії свідчить про те, що фірма ORGA Kartensysteme GmbH одна з перших почала освоєння ринку пластикових чіп-карт. В даний час, займаючи лідируючі позиції, компанія з кожним роком збільшує масштаби свого впливу, відкриваючи філії і завойовуючи партнерів по всьому світу.
Головний офіс компанії, а також всі підрозділи мають свої сторінки в Інтернеті. На основному сайті компанії можна знайти інформацію про корпорацію ORGA raquo ;, про її історію, продукції, підрозділах, технології, прес-релізи за ост...
