n="justify">. Прийняття себе - цей показник дозволяє виявити, наскільки людина приймає себе таким, який він є, а так само адекватність сприйняття людиною самої себе. Середні і незначно перевищують їх значення є нормальними. Якщо рівень самоприйняття у людини нижче середнього, то він, швидше за все, відчуває значні внутрішньоособистісні конфлікти, не приймає себе; можливо, така людина потребує кваліфікованої допомоги. Занадто високі значення свідчать про завищеній зарозумілості, почутті переваги по відношенню до оточуючих. p align="justify">. Прийняття інших - цей показник дозволяє виявити, наскільки людина приймає оточуючих його людей такими, які вони є, а так само адекватність сприйняття людиною оточуючих людей і тих соціальних груп, членом яких він є. Середні і незначно перевищують їх значення є нормальними. Якщо рівень прийняття інших у людини нижче середнього, то це свідчить про соціальної дезадаптації людини, некомфортності його перебування в даних соціальних групах. Сильно занижені показники можуть свідчити про зарозуміле ставлення людини до оточуючих, почутті власної переваги. Занадто високі значення свідчать про конформності поведінки людини, його беззастережному прийнятті норм і цінностей групи. Така людина, як правило, не здатний на значні самостійні вчинки. p align="justify">. Емоційна комфортність - показник, що визначає наскільки людина задоволена або незадоволений ситуацією в цілому, а так само своєю діяльністю і своїм соціальним оточенням. Для даного показника нормальними вважаються середні значення і вище середнього. Значення нижче середнього рівня свідчать про емоційний дискомфорт, що в свою чергу призводить до підвищення тривожності і невпевненості в собі. Емоційний дискомфорт може призводити до дезадаптації, з одного боку, і є її симптомом - з іншого. p align="justify">. Інтернальність - одна із сторін локусу контролю людини, свідчить про схильність суб'єкта приймати відповідальність за своє життя і вчинки, а так само за свої успіхи і невдачі на себе; така людина, як правило, вибирає активний тип адаптації. Протилежністю інтернальності є екстернальність - схильність людини приписувати відповідальність за все, що відбувається з ним оточуючим людям, погодних умов, політиці держави і т.д. Така людина найчастіше вибирає змішаний тип адаптації. Високі значення даного показника свідчать про виражену інтернальності; середні - про змішаному локусі контролю; низькі - про виражену екстернальності. p align="justify">. Прагнення до домінування - показує, наскільки у людини виражені лідерські якості і прагнення тримати ситуацію під контролем. Високі значення даного показника свідчать про яскраво виражених лідерських рисах і, як правило, поєднуються з яскраво вираженою интернальностью. Середні значення свідчать про помірні лідерських схильностях. Низькі значення можуть свідчити про високу конформності людини, його прагненні слідувати за групою, підкорятися наказам; такі люди практично не здатні до прийняття самостійних рішень і в складних ситуаціях вибирають пасивний тип адаптації; за відсутності лідера, що бере на себе відповідальність, такі люди, найчастіше за все виявляються дезадаптованими.
. Ескапізм - прагнення до відходу від проблем. Це явище грунтується на схильності людини до використання таких захисних механізмів, як заперечення (заява того, що проблеми просто не існує) і раціоналізація (знаходження переконливих виправдань для бездіяльності, "об'єктивних" причин, за якими проблема не може бути вирішена). Середні значення даного показника свідчать про те, що людина об'єктивно оцінює потенційну разрешимость стоять перед ним завдань, але при цьому він відмовляється від занадто важких. При високих значеннях людина біжить від реальності, намагається не помічати виникають перед ним труднощі і перешкоди такий шлях, як правило, веде до дезадаптації. При низьких значеннях ескапізму людина повною мірою приймає на себе відповідальність за своє життя і береться за вирішення всіх проблем, що заважають досягненню мети. p align="justify"> Методика адаптації Ю. Ханіна: шкала складається з двох частин по 20 завдань у кожному. Перша шкала призначена для визначення того, як людина відчуває себе зараз, в даний момент, тобто діагностики актуального стану (ситуативна тривога). Завдання другої шкали спрямовані на з'ясування того, як суб'єкт відчуває себе зазвичай, тобто діагностується тривожність як властивість особистості (особистісна тривожність). Кожне висловлювання, включене в опитувальник, оцінюється респондентами за 4-бальною шкалою. Максимальна кількість балів, яку може набрати випробуваний одно 80. p align="justify"> По закінченні проведення тренінгу, через два тижні після першого тестування з співробітниками - учасниками тренінгу було проведено повторне дослідження рівня адаптації, самоприйняття та прийняття інших. Отримані результати порівнювалися (Додаток А). p align="justify"> Даний етап дослідження дозволив зробити висновок, щ...
